祁門縣圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》的貫徹實施，聚焦建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資新情況，采取加強源頭監(jiān)管、開展執(zhí)法聯(lián)動、強化懲戒機制等綜合手段，打好治理欠薪“組合拳”。今年以來，該縣共協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案件148件，為874名農(nóng)民工協(xié)調(diào)解決拖欠工資733.26萬元。

該縣以建筑工地和勞動密集型加工制造業(yè)等行業(yè)為重點，開展欠薪隱患排查和保障農(nóng)民工工資支付專項檢查，全面推動化解穩(wěn)控，嚴(yán)防群訴群訪事件。縣人社局、住建局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、高速辦抽調(diào)人員組成農(nóng)民工工資專項檢查組，重點對全縣42個在建項目的“一金五制”制度落實情況開展專項檢查，對5個存在問題的項目下達限期整改指令書5份，并督促項目及時整改，從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生。相關(guān)部門暢通24小時勞動保障投訴熱線，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時受理查處各類舉報投訴案件。建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接聯(lián)動機制，暢通勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法和刑事司法銜接通道，及時查處惡意欠薪，建立惡意拖欠工資違法公布和“黑名單”制度，不定期向社會公布企業(yè)惡意欠薪行為，并將惡意欠薪企業(yè)列入“黑名單”，曝光失信行為，形成“一處違法、處處受限”的懲治格局。