近日，合肥市出臺(tái)服務(wù)人才發(fā)展若干政策，并開展“人才政策落實(shí)年”行動(dòng)，發(fā)布人才政策“一本通”，推動(dòng)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，引才、育才、留才無縫銜接。

　　據(jù)介紹，此次出臺(tái)的若干政策立足合肥市發(fā)展所需、創(chuàng)新所需和人才所需，面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、專精特新企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等用人主體，為各類高層次人才、副高以上專業(yè)人才、高技能人才和高校畢業(yè)生，定制一系列普惠性、特殊性舉措，精準(zhǔn)服務(wù)保障人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　若干政策最大特點(diǎn)是“集成創(chuàng)新”，即通過整合以往存在于多個(gè)部門的多項(xiàng)人才政策，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

　　由“部門角度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬沤嵌取?。政策重點(diǎn)圍繞人才關(guān)心關(guān)切的住房、醫(yī)療、子女教育、項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、融資扶持等問題，分類分層列出政策舉措，人才直接對(duì)號(hào)入座。

　　由“多口出”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙豢诔觥?。政策由合肥市委組織部統(tǒng)籌整合全市60余項(xiàng)人才政策文件而成，解決了政策部門化、碎片化問題，目前只需看一個(gè)文件便能了解合肥市全部人才政策。

　　由“一次性”政策轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺掷m(xù)性”政策。政策設(shè)計(jì)貫穿人才發(fā)展的全周期，讓人才在干事創(chuàng)業(yè)的各個(gè)階段都可盡享政策紅利，讓人才擁有更多歸屬感、獲得感。(張昌濤)