2021年，無錫決定在該市城北地區(qū)設立無錫梁溪科技城并向海內(nèi)外發(fā)出“招賢令”，公開選聘1名高層次經(jīng)營管理人才，年薪100萬元至300萬元(人民幣，下同)。記者24日從選聘專家組獲悉，經(jīng)過重重選拔，10位優(yōu)秀人才入圍，其中，6位來到無錫現(xiàn)場參加面試，4位通過線上方式參與。

　　無錫梁溪科技城處于無錫市梁溪區(qū)、錫山區(qū)、惠山區(qū)三區(qū)的交界區(qū)域，緊鄰中心老城，總面積約40平方公里。

　　根據(jù)規(guī)劃，無錫梁溪科技城將重點發(fā)展科技服務業(yè)，打造產(chǎn)城融合示范區(qū)，以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為增長引擎，構建以人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等為主導的都市產(chǎn)業(yè)集群，成為老城振興的城北中央?yún)^(qū)、創(chuàng)新經(jīng)濟的高端服務區(qū)和城市門戶的品質(zhì)標桿區(qū)。

　　建設無錫梁溪科技城，是無錫積極融入長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略規(guī)劃，旨在加快形成城市雙核聯(lián)動發(fā)展格局、激發(fā)中心城北部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新動力、打造城市發(fā)展新引擎，建設國內(nèi)一流、具有國際影響力的科技創(chuàng)新高地。

　　2021年10月19日，無錫梁溪科技城在太湖人才峰會上發(fā)布人才招聘公告，并通過全球招聘網(wǎng)絡聯(lián)盟等海內(nèi)外主流媒介同步推送，首次面向海內(nèi)外公開選聘1名高層次經(jīng)營管理人才，年薪100萬元至300萬元。

　　根據(jù)招聘公告，招聘崗位為無錫市梁溪科技城發(fā)展集團有限公司(籌)總裁，要求熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和金融投資，有數(shù)字化經(jīng)營管理意識，有5年以上先進企業(yè)領導管理工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有國內(nèi)同類功能區(qū)或世界/中國500強企業(yè)相關管理經(jīng)歷者。

　　無錫梁溪科技城管理局相關負責人表示，無錫歷來重視引進、培養(yǎng)和使用人才，近年來堅持面向世界科技前沿、經(jīng)濟主戰(zhàn)場、國家重大需求和人民生命健康，深入實施“太湖人才計劃”，廣泛集聚各方面優(yōu)秀人才，持續(xù)擦亮“無比愛才、錫望您來”品牌。

　　此次無錫梁溪科技城以超百萬元的年薪招攬人才，旨在吸納海內(nèi)外頂尖經(jīng)營管理者，以一流的經(jīng)營管理理念和企業(yè)運作模式，為科技城發(fā)展注入強大的發(fā)展動力和活力，提升科技城市場競爭力和國際化水平。

　　“招賢令”發(fā)出之后，短短一個月就收到了來自海內(nèi)外的一百多條報名信息。這其中來自境外的報名者占總數(shù)的21%，他們中絕大多數(shù)有國內(nèi)“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校研究生學歷，工作年限最長的44年，最短的4年。

　　經(jīng)過資格審查、發(fā)布任務書、任務書評審等環(huán)節(jié)后，選聘專家組從中選出了10位面試者進行任務書的評審答辯和面試。面試結束后，選聘專家組還將綜合應聘者們的表現(xiàn)，盡快評選出“總裁”人選，進行政審并公示。

　　“整個招聘的流程讓我感受到了無錫招才、愛才的誠意。在建議書(任務書)部分完成后，我還收到了選聘專家組寄給我的具有無錫特色的紀念品，包括‘惠山泥人’和無錫人才定制地鐵卡等。”一位面試者透露，自己目前是在白俄羅斯的一家企業(yè)工作，在“無錫發(fā)布”上看到了招聘公告就報名了，“專業(yè)、周到和溫暖，更堅定了我來無錫的念頭。希望自己能有這份幸運?！?(記者 孫權)