1月22日上午，宿遷宿豫區(qū)召開了“人才十條2.0版”專場新聞發(fā)布會。為增強政策吸引力，提高政策覆蓋面，實現配套措施更齊全、引才定位更精準，為促進產城融合發(fā)展、建設“四個宿豫”集聚人才動能，該區(qū)升級推出“人才十條2.0版”。

　　2019年7月，宿豫區(qū)出臺“人才十條1.0版”。政策實施兩年多來，有效地幫助了該區(qū)更好地吸引人才、長久地留住人才，政策效應持續(xù)彰顯。

　　近年來，宿豫區(qū)始終高度重視人才工作，人才環(huán)境極大改善，人才活力競相迸發(fā)。截至目前，共自主申報入選國家重大人才工程入選者創(chuàng)業(yè)類人才1人，柔性引進院士、國家重大人才工程入選者26人，引進并入選省“雙創(chuàng)人才”39人、省“雙創(chuàng)團隊”2個、省“雙創(chuàng)博士”(含科技副總)89人、市“千名領軍人才集聚計劃”108人，評選并資助區(qū)“英才計劃”88人。

　　全領域覆蓋補貼，創(chuàng)優(yōu)行業(yè)領先人才隊伍。宿豫區(qū)緊扣產業(yè)人才需求，重點支持企業(yè)引進專業(yè)技術人才和高技能人才，鼓勵人才在職能力提升和工作室認定，提供最高15萬元的補貼；重視民生人才隊伍建設，對于教育、衛(wèi)生、文化等領域的高層次人才進一步加大資助力度，給予最高54萬元的綜合補助，鼓勵引進培育一批名師、名醫(yī)和優(yōu)秀文藝工作者；強化鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)培育，對于獲得“三帶”頭銜的人才給予最高每月3000元的補貼，對于作用發(fā)揮突出的給予最高20萬元的項目資助；鼓勵新型職業(yè)人才隊伍，對于有行業(yè)影響力的新興產業(yè)人才給予最高30萬元的綜合獎勵。

　　全方位配套資助，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年。宿豫區(qū)對引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊給予30-2000萬元的資助，對擁有自主知識產權，關鍵核心技術達到世界一流、國內頂尖水平的，不設上限，一事一議，申報入選省級以上人才工程的人才及團隊還會給予相對應的配套資助資金。探索設立創(chuàng)業(yè)引導基金，解決創(chuàng)業(yè)項目“首貸”“首投”難等問題。

　　全面提升服務，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境。打造“豫見”人才服務品牌，發(fā)放人才卡，提供配偶就業(yè)、子女入學、人才貸款、公共交通、休閑娛樂等各方面的服務。提升人才住房保障，加快建設一批人才公寓、人才宿舍、人才驛站，構建多樣性、全覆蓋的人才安居體系。對于獲批申兌市“購房券”的人才，另外按照1.2倍的標準給予資金扶持。(錢進 劉林)