“通過(guò)真金白銀加快引才聚才?！?月13日下午，常州市金壇區(qū)舉行新時(shí)代“金沙英才計(jì)劃”政策推介會(huì)暨“金禮遇·才無(wú)憂”智慧數(shù)據(jù)平臺(tái)上線儀式。金壇區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)王海波表示，2021年金壇人才資源總量新增1.02萬(wàn)人，增長(zhǎng)率達(dá)7.28%，創(chuàng)下歷史新高。

　　金壇區(qū)此次發(fā)布的2022年人才新政可謂“含金量”十足。對(duì)頂尖人才給予最高1億元綜合性支持；對(duì)領(lǐng)軍人才給予最高200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助；對(duì)技能人才給予最高1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)青年人才連續(xù)3年給予最高800元/月生活補(bǔ)貼、最高1200元/月租房補(bǔ)貼和最高25萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼；對(duì)鄉(xiāng)土人才給予最高1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)全年應(yīng)納稅所得額超過(guò)30萬(wàn)元的高薪酬人才，納入“金禮遇·才無(wú)憂”高層次人才服務(wù)體系，并給予個(gè)稅返還。

　　除了對(duì)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，金壇區(qū)還通過(guò)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)“紅包”構(gòu)建引才矩陣。鼓勵(lì)中介引才、資本引才、以才引才等，給予機(jī)構(gòu)和個(gè)人最高50萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)建立高校畢業(yè)生引才工作站的，給予最高50萬(wàn)元工作補(bǔ)貼；對(duì)建立海內(nèi)外引才工作站的，給予最高5萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼和最高15萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、產(chǎn)業(yè)論壇、項(xiàng)目路演的，給予最高10萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。

　　金壇區(qū)人才新政還對(duì)各類創(chuàng)新載體給予重獎(jiǎng)支持，為人才打造圓夢(mèng)舞臺(tái)。推動(dòng)“華羅庚創(chuàng)新中心”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系建設(shè)，對(duì)建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和企業(yè)研究院的給予最高1000萬(wàn)元支持；對(duì)建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)、“三站三中心”的，給予最高200萬(wàn)元支持；對(duì)各類專業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)建設(shè)雙創(chuàng)載體的，給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)建設(shè)離岸創(chuàng)新中心的，給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)板塊建設(shè)人才服務(wù)功能區(qū)的，給予最高200萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　安居才能樂(lè)業(yè)。金壇區(qū)實(shí)施“人才優(yōu)居工程”，通過(guò)構(gòu)建“定向限價(jià)房”“共有產(chǎn)權(quán)房”“安家補(bǔ)貼”等政策，充分滿足人才個(gè)性化需求。同時(shí)，優(yōu)化人才公寓建設(shè)，全區(qū)人才公寓保有量突破1萬(wàn)套，新建項(xiàng)目超8000套。

　　王海波表示，與之前政策相比，此次人才新政涵蓋了引人才、拓渠道、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)等人才引育的全流程鼓勵(lì)和支持辦法，體系性更強(qiáng)、集成度更廣。同時(shí)，充分考慮了不同人才群體的需求和標(biāo)準(zhǔn)，做到對(duì)象精準(zhǔn)、支持精準(zhǔn)、力度精準(zhǔn)，確保真金白銀贏得真才實(shí)效。(張劍鋒 黃帥)