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長三角經(jīng)濟圈

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江蘇靖江: “筑巢引鳳”“聚才引智” ,助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級

  近日,靖江市亞泰物流裝備有限公司團隊的4名領軍人才被認定為江蘇省靖江市企業(yè)“舉薦制”人才。根據(jù)靖江市的人才新政,這4名舉薦人才可享受相應的政策扶持和補貼獎勵?!斑^去由于受制本科學歷,我與不少政策待遇‘失之交臂’,這次獲得舉薦認定,是對我拼搏奮斗的認可與尊重?!惫究偨?jīng)理、“舉薦制”人才張賢說。

  2019年入駐靖江精密制造產(chǎn)業(yè)園的亞泰物流是靖江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招引的重大項目企業(yè),擁有國內(nèi)最先進的特種集裝箱自動生產(chǎn)線。近年來,公司引進一批行業(yè)成熟型人才團隊,并憑借智能制造優(yōu)勢沖刺行列領軍地位。

  人才在靖落地生根,助推企業(yè)登頂行業(yè)巔峰,這樣的良性發(fā)展得益于靖江出臺的“馬洲英才”系列人才政策。

  近年來,靖江著力打造“人才友好型”城市,持續(xù)深化人才強市戰(zhàn)略,放大“馬洲英才”人才工作品牌效應,努力成為人才的向往之地、事業(yè)的圓夢之地。同時,以人才為依托,靖江不斷賡續(xù)發(fā)展動能,助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級。

  今年5月,靖江重磅出臺《關于加快集聚“馬洲英才”支撐高質量發(fā)展的十條激勵措施》,加大對產(chǎn)業(yè)高端人才、雙創(chuàng)人才、基礎人才的引進支持力度,力爭3年集聚80名高端人才、200名雙創(chuàng)人才和3000名基礎人才。其中,圍繞破除長期存在的“人才評價誰說了算”體制機制障礙,賦予重大項目與重點企業(yè)“人才舉薦權”,探索企業(yè)“飛地”人才特殊支持,通過不求所有開發(fā)人才、不拘一格用好人才,切實打造人才評價科學化“靖江樣板”。

  針對來靖投資興業(yè)產(chǎn)業(yè)人才、企業(yè)高薪聘請創(chuàng)新人才、行業(yè)權威舉薦特殊人才等不同類別人才,靖江免去年齡、學歷、職稱等常規(guī)審核,開辟直通渠道,相關人士獲得認可即可享受包括最高200萬元人才團隊獎勵、最高100萬元購房補貼、最高500萬元項目資助,以及人才公寓、子女入學、醫(yī)療保健等一攬子政策待遇及暖心服務。今年以來,靖江市共有32 名“特殊人才”納入新政范圍。

  靖江市同步對“馬洲英才卡”服務細則進行了重新修訂,升級文化交通、家屬優(yōu)待等19條硬核舉措,累計發(fā)放“馬洲英才卡”128張,組織人才外出參加療養(yǎng)體檢50余人次,協(xié)調解決子女入學申請1項,人才滿意度、獲得感顯著提升。

  “真金白銀”的激勵政策成為靖江招攬人才的“利器”。今年,靖江結合“我為群眾辦實事”,全面優(yōu)化招才引智載體,整合人才新政展示、人才供需服務、網(wǎng)絡招聘會、人才分布地圖、企業(yè)就業(yè)地圖等多種功能,打造人才云聘平臺,促進更加精準地招才引智。

  同時,遴選4名人才科技專員赴湖南湖北駐點招才,瞄準北京、上海等一線城市創(chuàng)新資源,組建5個駐外招商引才分局。與西安交大、南京職大等28所大專院校達成合作協(xié)議,直通高校一線建立引才工作站。舉辦靖江·成都招商引智推介會、“直播帶崗”“云聘云投”等企才對接活動,聘請15 名高層次人才作為高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問,促成60 余個人才項目落戶靖江,輸送產(chǎn)業(yè)實用人才4500 余名。(靖軒 朱凱)

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