六月驕陽似火，悅豐低膨脹微晶玻璃器皿項目現(xiàn)場一派大干快上的火熱景象，目前，1—2號廠房已經(jīng)建成，2號廠房1—3號生產(chǎn)線投入生產(chǎn)，4號生產(chǎn)線設(shè)備正在安裝調(diào)試。今年以來，圍繞“我為群眾辦實事”，淮安市洪澤區(qū)多項舉措齊頭并進，護航企業(yè)發(fā)展，提增發(fā)展動能。
政策施行不走樣
為支持企業(yè)發(fā)展壯大，破解企業(yè)承載空間不足、企業(yè)競爭力不強等問題，洪澤區(qū)陸續(xù)出臺招商引資優(yōu)惠扶持政策、先進制造業(yè)企業(yè)發(fā)展扶持政策、低質(zhì)低效企業(yè)提升扶持政策等系列政策，并通過實地走訪等第一時間把政策傳達給企業(yè)。
為杜絕政策空轉(zhuǎn)，洪澤區(qū)加強對涉企政策的宣傳解讀，下大氣力推動政策落地、落細(xì)、落實，確保政策執(zhí)行不截留、不走樣，讓企業(yè)能夠真正得到“真金白銀”，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。
“訂單太多了，各條生產(chǎn)線火力全開!”三聯(lián)新材料有限公司總經(jīng)理王健康說，“多虧了洪澤區(qū)政策扶持，企業(yè)幫辦人員幫我們聯(lián)系了東華大學(xué)，與我們合作開發(fā)同質(zhì)異構(gòu)多組分彈性聚酯纖維技術(shù)，既節(jié)約了成本，又環(huán)保低耗?！睋?jù)王健康介紹，項目產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)后，可實現(xiàn)產(chǎn)品銷售總量20000噸，銷售收入3億元，利稅2760萬元。
人才集聚不容緩
人才是支撐發(fā)展的第一資源，充分吸引和有效利用人才，是實施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。近年來，洪澤區(qū)實施激發(fā)人才增活力“舒心”工程、就業(yè)崗位擴容量“定心”工程等多項工程，招攬人才來洪就業(yè)，先后與東南大學(xué)、淮陰工學(xué)院、省農(nóng)科院等高校、院所簽訂合作協(xié)議，拓寬了企業(yè)引才渠道。
“今年以來，我區(qū)緊緊圍繞‘雙輪驅(qū)動’發(fā)展戰(zhàn)略，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為主線，以實施重大人才工程為抓手，統(tǒng)籌推進招才引智工作，為推進洪澤高質(zhì)量跨越發(fā)展提供有力人才支撐。”洪澤區(qū)高層次人才服務(wù)中心主任葉亞堂介紹。
洪澤區(qū)人社局相關(guān)工作人員表示，截至當(dāng)前，洪澤引進碩士(副高)以上高層次人才35人、本科生400人、引進留學(xué)回國人員4人。新招引培育產(chǎn)業(yè)工人、高技能人才分別達4000人、800人以上，開展產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)分別達3000人次、200人以上。全面推行事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，提高人員工作積極性；完善高層次人才工資分配激勵機制。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型不懈怠
紡織業(yè)作為洪澤區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分，未來發(fā)展要融合當(dāng)?shù)靥厣Y源和環(huán)境，不斷提升和打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上布好局，科學(xué)謀劃生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)。
5月4日，中國工程院院士孫晉良，上海東華大學(xué)教授、江蘇省化纖紡織首席專家王華平等專家教授齊聚洪澤區(qū)，共同為洪澤區(qū)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展“支招”。各位學(xué)界“大咖”圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)鏈拓展、打造碳中和生態(tài)示范區(qū)等方面提出一系列意見建議。
近日，洪澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與東華大學(xué)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，洪澤“雙招雙引”朋友圈再度擴大。通過雙方合作，將構(gòu)建以產(chǎn)品創(chuàng)新為導(dǎo)向、以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為支撐的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新體系。洪澤經(jīng)濟開發(fā)區(qū)副主任鄧玉鴻表示，雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，以高端化、差異化、生態(tài)化、材料化為發(fā)展方向，建立綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的高端紡織集聚地，推動洪澤紡織企業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。(黃燕 馬曉波)
