原標題：緊扣“產業(yè)鏈” 打造“人才鏈”

　　“沒想到，我自己還沒到崗，孩子就讀的學校已先定好了。”近日，在紹興市越城區(qū)從事集成電路產業(yè)工作的引進人才劉麗告訴記者，來紹興前，她最關心的就是孩子上學問題。越城實行“子女先入學、人才再就業(yè)”的措施，讓她沒有了后顧之憂。

　　去年，越城區(qū)集成電路產業(yè)被列入省“萬畝千億”新產業(yè)平臺，集成電路及相關產業(yè)總產值首次突破100億元;紹興集成電路產業(yè)創(chuàng)新中心被納入長三角區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要;中芯、豪威、長電等一批國內集成電路龍頭企業(yè)相繼落戶、開工、投產。

　　為充分滿足產業(yè)集群發(fā)展對人才的需求，今年以來，越城區(qū)聚焦主導產業(yè)靶向發(fā)力，緊扣“產業(yè)鏈”、打造“人才鏈”，以重大項目為牽引，大力引進集聚戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，深度做好人才、產業(yè)融合文章，推動人才資源高質量賦能產業(yè)發(fā)展。

　　“招引項目越來越多，對人才的需求越來越大，我們精準施策，專門出臺針對特定產業(yè)的人才政策。”越城區(qū)委人才辦相關負責人告訴記者，“如集成電路專項人才政策11條，除了常規(guī)的獎補，還打破唯學歷論，只要在集成電路設計、制造、集成器件制造(IDM)、封測等領域工作滿15年，且年薪為90萬元及以上的企業(yè)高級管理人員和頂尖技術骨干，即認定為集成電路產業(yè)A類領軍人才，可享受100萬元房票、30萬元安家補貼以及相應工作津貼的政策福利。”

　　目前，紹興集成電路產業(yè)園今年已首批認定81名人才，兌現政策資金達4500.5萬元。

　　優(yōu)厚的人才政策和誠摯的引才之心，吸引了眾多高科技項目和優(yōu)質人才落戶。今年，浙江最成半導體科技有限公司在集成電路產業(yè)園落戶、投產，未來將引進高端半導體材料技術，建設產學一體化的高端半導體材料產業(yè)平臺。企業(yè)負責人坦言，落戶越城不僅是看好產業(yè)的前景，也是被這里強而優(yōu)的人才生態(tài)所吸引。

　　在產業(yè)、人才的相互賦能下，今年上半年，越城區(qū)重點集成電路規(guī)上企業(yè)產值同比增長60%。

　　今年以來，越城已累計引進與產業(yè)鏈發(fā)展密切相關的院士專家5人、國家級領軍人才13人，落地海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目56個，投資人才資金1.74億元，推動全區(qū)地區(qū)生產總值增長1.7%，規(guī)上高新技術產業(yè)增加值增長5.7%。

　　越城區(qū)委主要負責人表示，越城將啟動人才管理改革試驗區(qū)建設，進一步強化人才集聚優(yōu)勢，賦能產業(yè)高質量發(fā)展。(苗麗娜 孫良)