為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，江蘇省人社廳等7部門日前明確，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格以及護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合相關資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在今年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。

　　按照規(guī)定，在“先上崗、再考證”階段性措施實施期間，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，簽訂聘用合同時，應按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。(浦沫瀚 楊國)