“沒想到包車到家門口接，一路上這么多人護(hù)送我們進(jìn)企業(yè)。”2月25日，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富港電子徐州有限公司門口，剛剛高職畢業(yè)的李榮環(huán)一邊接受體溫檢測，一邊高興地說。這一天，他和近百名務(wù)工者乘坐3輛由淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園組織的“迎工返崗”包車赴徐務(wù)工。
第二天一早，李榮環(huán)身著紫紅色工服，在臺灣正崴富港電子徐州有限公司通訊事業(yè)部的廠房里，跟隨技術(shù)人員學(xué)習(xí)使用3D打印機(jī)進(jìn)行模具樣品測試。按照企業(yè)規(guī)定，他將接受一個月的隨崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并享受基本工資、食宿等待遇。
“受疫情影響，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)延后，農(nóng)民工外出求職就業(yè)推遲。”市人社局局長翟彩霞說，為盡快消除勞動力市場錯配現(xiàn)象，人社部門在做好疫情防控工作的前提下主動作為，多措并舉，以科學(xué)方式有序促進(jìn)勞動力流動，幫助提高勞動力市場配置效率。
■搭平臺 摸需求
網(wǎng)上對接為企業(yè)實際招入近萬人
“你好，我是人社局的工作人員，您的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后在用工方面、資金周轉(zhuǎn)上有需求嗎?我們可以為您提供免費用工服務(wù)、創(chuàng)業(yè)貼息貸款……”一句句暖心的話語，猶如寒冬里的暖陽，溫暖了企業(yè)主的心。為確保全市企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)和人員求職意愿得到滿足，社會經(jīng)濟(jì)運行得到保障，市勞動就業(yè)管理中心將2020年“春風(fēng)行動”服務(wù)對接平臺轉(zhuǎn)移到了線上，利用信息化技術(shù)手段和積極的人員調(diào)度，形成了總攬全局、兼顧細(xì)節(jié)的徐州市網(wǎng)上招聘求職對接平臺。
“我們一方面通過徐州市人力資源招聘網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信、微博公眾號多渠道發(fā)布缺工企業(yè)的招聘信息;另一方面形成全市統(tǒng)籌的網(wǎng)上招聘對接機(jī)制，及時將調(diào)查摸底的企業(yè)用工需求、工種要求、用工結(jié)構(gòu)、供需態(tài)勢等信息推送給外出務(wù)工人員，同時將基層平臺采集到返鄉(xiāng)在徐人員，進(jìn)行篩選、分類，及時通過QQ群、郵箱、微信定向發(fā)送至缺工企業(yè)，將供需雙方迅速精準(zhǔn)匹配。”市勞動就業(yè)管理中心主任葛贊告訴記者，節(jié)后至3月18日，根據(jù)全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計調(diào)查反饋，全市通過網(wǎng)上招聘會累計發(fā)布招聘企業(yè)1368家，涉及4487個工種、41787個崗位;累計已為招聘企業(yè)實際招入9093人(成功就業(yè)人數(shù))，并與16137名求職人員達(dá)成初步就業(yè)意向。
■建機(jī)制 送返崗
40000多務(wù)工人員留徐就業(yè)
2月14日，市人社局為盡快解決疫情期間企業(yè)用工難題，下發(fā)了《關(guān)于開展“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動的通知》。通知指出，我市每年有近90萬在外務(wù)工人員，吸引這批外出務(wù)工人員留在徐州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對于緩解我市工業(yè)企業(yè)用工矛盾、解決招工難題，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入增長，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，都具有重要意義。
建立點對點、一站式服務(wù)通道，通過包車等方式，組織重點行業(yè)務(wù)工人員及時返崗復(fù)工，市人社局多管齊下，在全市推進(jìn)以送崗位、送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)為主要內(nèi)容的“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動，通過“輸出有組織、健康有檢測、承運有防護(hù)、到達(dá)有交接、全程可追溯”的方式保證務(wù)工人員“從家門到車門，從車門到廠門”。
“李總，您那邊目前用工存在哪些困難?需要我們做些什么?” 前不久，正在為用工問題犯愁的江蘇弗瑞仕環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理李媛媛接到了這樣一個電話。對于企業(yè)來說，這個電話無疑是雪中送炭。打來電話的是徐州市就業(yè)管理中心副主任楊均懷。當(dāng)楊均懷得知該企業(yè)所需的具體崗位后，迅速通過平臺推介了200余名相對符合條件的求職者信息。正是在人社部門的協(xié)調(diào)下，該企業(yè)通過挑選錄取了18名急需的崗位工人。
截至目前，全市基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已累計調(diào)查返鄉(xiāng)勞動力74031人，其中有留徐就業(yè)意愿的44848人。
■穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼發(fā)放到位
惠及5550家企業(yè)、24.81萬職工
“在失業(yè)保險援企穩(wěn)崗方面，我市首批符合條件的企業(yè)的8505萬元穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼資金已發(fā)放到位，惠及5550家企業(yè)、24.81萬職工。”葛贊說。
病毒無情，政策有情。為支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，有力保障穩(wěn)崗就業(yè)，市人社局積極落實省、市文件精神，主動服務(wù)企業(yè)，實行簡易程序，快速發(fā)放穩(wěn)崗返還，無需企業(yè)申請，直接返還到企業(yè)賬戶。
“放寬中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還裁員率標(biāo)準(zhǔn)，對保障物資供應(yīng)企業(yè)給予更大力度的支持，為企業(yè)紓困解難，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，不裁員、少裁員。”葛贊稱，此次穩(wěn)崗返還資金的發(fā)放是根據(jù)《市政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)發(fā)展的政策意見》和《轉(zhuǎn)發(fā)省六部門關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》文件精神，按2019年度全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.62%的條件要求，通過數(shù)據(jù)比對，篩選出符合條件的企業(yè)，由以往年度的企業(yè)申請轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)放的方式。
疫情期間發(fā)放這筆資金，對企業(yè)來說無疑是一場“及時雨”。葛贊表示，下一步，人社部門還將繼續(xù)落實省、市文件精神，條件標(biāo)準(zhǔn)放寬、申請方式簡化，盡可能讓更多的企業(yè)享受政策支持。 (王巖)
