2月16日，湖州市出臺(tái)《關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)的意見》(下稱“獎(jiǎng)勵(lì)意見”)，將拿出不少于1億元資金，專項(xiàng)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)(包括工業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè))復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　截至目前，湖州市疫情防控形勢(shì)總體較好。我省16日發(fā)布的最新“五色圖”顯示，湖州市全部縣區(qū)均為低風(fēng)險(xiǎn)，具備一手抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、一手抓疫情防控的基本條件。

　　前期，湖州市委、市政府及多部門針對(duì)企業(yè)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作進(jìn)行調(diào)查研究、排摸走訪。“受到疫情影響，多數(shù)企業(yè)面臨‘訂單在手，缺人上班’的窘境，產(chǎn)能無法得到釋放。”湖州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至2月16日，該市3337家已開工企業(yè)中，職工到崗率為63.16%。

　　瞄準(zhǔn)企業(yè)痛點(diǎn)，“獎(jiǎng)勵(lì)意見”提到，“對(duì)企業(yè)新招員工，給予1000元/人的一次性生活補(bǔ)助。”這令位于長(zhǎng)興縣的天能帥福得能源股份有限公司人力資源總監(jiān)李伯球拍手叫好。“今年我們的招聘之路特別難。”李伯球說，作為一家用工量達(dá)1500人的大企業(yè)，現(xiàn)在300人的缺口讓他急得像熱鍋上的螞蟻。目前公司正在疫情較輕的地區(qū)進(jìn)行定點(diǎn)招工，有了這條政策加持，招工吸引力更強(qiáng)了。

　　“獎(jiǎng)勵(lì)意見”的出臺(tái)，也激發(fā)了中介和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織為企業(yè)招工的熱情。南潯區(qū)規(guī)上電梯企業(yè)將集中復(fù)工，湖州市電梯行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)潘國(guó)強(qiáng)表示，近40家電梯企業(yè)面臨員工到崗率不高的難題。“獎(jiǎng)勵(lì)意見”提出，對(duì)一次性介紹20人以上(含20人)市外人員來湖就業(yè)的主體(包括企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)、村及其他各類組織)，給予200元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。“真金白銀的政策幫扶，讓行業(yè)協(xié)會(huì)助力企業(yè)招工的動(dòng)力更足了。”潘國(guó)強(qiáng)說。

　　此外，“獎(jiǎng)勵(lì)意見”中明確，鼓勵(lì)企業(yè)統(tǒng)一組織市外員工包車返回，包車費(fèi)用由政府全額補(bǔ)貼，也讓企業(yè)倍感暖心。位于安吉縣的浙江天草生物科技股份有限公司員工中近60%為外地員工。由于員工無法及時(shí)到崗，三分之二的生產(chǎn)線處于停滯狀態(tài)。“有了全額補(bǔ)貼，我們馬上就準(zhǔn)備聯(lián)系車輛接員工回來。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人說。