原標(biāo)題：打造“青年友好城”，制造業(yè)大市寧波連出“十大青年新政”

　　面對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略交匯、改革試點(diǎn)疊加、要素加速集聚的發(fā)展機(jī)遇，浙江寧波再度以人才為抓手，打造創(chuàng)新發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　9月20日，2019中國(guó)浙江·寧波人才科技周開幕，圍繞打造“青年友好城”集中發(fā)布了大學(xué)生安居補(bǔ)貼、博士后資助、本土人才升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、海外人才服務(wù)23條、頂尖人才支持、出入境便利12條、海鷗人才專項(xiàng)、人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、青年技工自主評(píng)價(jià)、青年人才驛站“十大青年新政”，在優(yōu)化人才生態(tài)上再推新舉措。以“雙層孵化，多方協(xié)同”為培育模式的浙江創(chuàng)新中心也在寧波東部新城核心區(qū)啟用，將為浙江及長(zhǎng)三角區(qū)域城市推薦入駐的高端人才項(xiàng)目提供三年免租辦公空間、“1+X”全鏈服務(wù)體系，打造“人才自由港”。

　　“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。城市高質(zhì)量發(fā)展需要數(shù)以十萬甚至百萬計(jì)的人才獻(xiàn)計(jì)出力。舉辦人才科技周、專題發(fā)布青年友好城建設(shè)系列舉措，就是希望全面展現(xiàn)寧波渴求人才的真情實(shí)意和服務(wù)人才的真招實(shí)策。”浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔在開幕式上表示。

浙江省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔考察“人才科技周”場(chǎng)館。

　　頂尖人才最高資助億元

　　此次寧波發(fā)布的“十大青年新政”主要針對(duì)青年畢業(yè)生、高層次人才、頂尖人才、海外人才等，其中，對(duì)畢業(yè)十年內(nèi)的本科生、碩士生在寧波首次購(gòu)買家庭唯一住房的給予購(gòu)房總額2%、最高8萬元的補(bǔ)貼;允許畢業(yè)15年內(nèi)的全日制普通高校、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)畢業(yè)生先落戶后就業(yè);對(duì)扎根甬城的博士生給予15萬元安家補(bǔ)助、最高20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼;對(duì)博士后工作站給予最高100萬元建站資助經(jīng)費(fèi)，博士后出站留甬工作的給予最高50萬元補(bǔ)助。

　　頂尖人才方面，在寧波全職創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的頂尖人才可獲7000萬元~1億元資助，非全職創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的可獲2000~6000萬元資助，最高1億元;全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)的頂尖人才，安家補(bǔ)助最高800萬元;自主培養(yǎng)頂尖人才的單位可獲一次性500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)本土人才成長(zhǎng)為頂尖人才、國(guó)家級(jí)特優(yōu)人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才的分別給予最高800萬元、50萬元和10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)外籍青年人才，新政更注重完善公共服務(wù)。如外籍頂尖人才本人及其配偶、未成年子女可申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留;外國(guó)專家學(xué)者及外籍高層次管理和專業(yè)技術(shù)人員，可申辦5年內(nèi)多次簽證、私人事務(wù)類居留許可、工作類居留許可;在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校獲得本科及以上學(xué)歷的外國(guó)優(yōu)秀留學(xué)生，可申辦2~5年的私人事務(wù)類居留許可;國(guó)際知名高校畢業(yè)的外國(guó)學(xué)生，畢業(yè)2年內(nèi)來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可申辦2年內(nèi)私人事務(wù)類居留許可等。

　　“十項(xiàng)新政聚焦青年人才引、育、用、留全環(huán)節(jié)。”寧波市委常委、組織部長(zhǎng)鐘關(guān)華在開幕上表示，寧波將通過一系列實(shí)打?qū)嵉呐e措，打造最能打動(dòng)青年、最能成就青年、最讓青年向往的“青年友好城”。

寧波市委常委、組織部部長(zhǎng)鐘關(guān)華在開幕式上。

　　作為打造“人才生態(tài)最優(yōu)市”重要抓手的人才科技周，是寧波引進(jìn)人才、資本、項(xiàng)目和技術(shù)的主平臺(tái)。澎湃新聞(www.thepaper.cn)了解到，2006年創(chuàng)辦以來，人才科技周已吸引30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)、國(guó)內(nèi)百余所高校和科研機(jī)構(gòu)超過37萬人參會(huì)，引進(jìn)各類人才3.5萬名，正式簽約人才科技合作項(xiàng)目380余項(xiàng)、合同金額371億元。今年的科技周將以打造“人才生態(tài)最優(yōu)市”為目標(biāo)開展高端人才、海外人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事、學(xué)術(shù)交流四類專題活動(dòng)，突出“招才聚智”的核心功能。

　　舉辦浙江最大規(guī)模青年人才招聘會(huì)

　　北隔杭州灣與上海相望的寧波是首批沿海對(duì)外開放城市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市，也是“一帶一路”倡議、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和長(zhǎng)三角區(qū)域一體化三大國(guó)家重大戰(zhàn)略的交匯點(diǎn)，身兼創(chuàng)建國(guó)家“一帶一路”綜合試驗(yàn)區(qū)、國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)甬江科創(chuàng)大走廊、浙江大灣區(qū)四區(qū)之一前灣新區(qū)等多項(xiàng)改革任務(wù)。

　　今年，為夯實(shí)先進(jìn)制造業(yè)優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，寧波發(fā)出建設(shè)“246”萬千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的動(dòng)員令，爭(zhēng)取在2025年建成綠色石化、汽車制造2個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)，高端裝備、新材料、電子信息、軟件與新興服務(wù)4個(gè)五千億級(jí)產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵基礎(chǔ)件、智能家電、時(shí)尚紡織服裝、生物醫(yī)藥、文體用品、節(jié)能環(huán)保6個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。

　　鄭柵潔在9月11日的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上表示，城市要走在高質(zhì)量發(fā)展前列，人才工作首先要走在前列，必須加快提升人才規(guī)模質(zhì)量，壯大領(lǐng)軍人才、企業(yè)家、技能人才三支隊(duì)伍，切實(shí)做好擴(kuò)增量、優(yōu)存量、提質(zhì)量工作。

　　澎湃新聞了解到，本屆人才科技周期間，寧波將舉辦浙江史上規(guī)模最大的青年人才招聘會(huì)，組織省內(nèi)外1300余家企事業(yè)單位，推出崗位需求16000余個(gè)，邀請(qǐng)200余所重點(diǎn)高校2萬余名青年學(xué)子參加。

　　為契合青年應(yīng)聘習(xí)慣，招聘會(huì)將首次借助人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，全面應(yīng)用“數(shù)字+”精準(zhǔn)招聘智能系統(tǒng)，方便應(yīng)聘者在移動(dòng)端查詢展位、招聘詳情等。招聘展位還配備了定位裝置，實(shí)時(shí)顯示到場(chǎng)人才信息、場(chǎng)館熱力分布、對(duì)接洽談等情況。

　　政策補(bǔ)助上，今年的招聘會(huì)在繼續(xù)為青年學(xué)子發(fā)放200~6000元路費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，首次推出“青春手禮”，內(nèi)含免費(fèi)地鐵卡、免費(fèi)旅游券、青年人才手冊(cè)等，新上線的青年人才驛站APP可為求職青年提供7天免費(fèi)住宿。

開幕式現(xiàn)場(chǎng)。

　　人才生態(tài)優(yōu)化舉措頻發(fā)

　　在日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局中，與杭州同為浙江“一體兩翼”的寧波對(duì)引育人才這一“栽樹工程”的建設(shè)不遺余力。

　　在去年推出“泛3315計(jì)劃”支持引進(jìn)急需緊缺高層次人才、發(fā)布人才生態(tài)建設(shè)“1+X”新政的基礎(chǔ)上，今年4月，寧波又將每年的“谷雨”設(shè)為“寧波人才日”，取“雨生百谷，生機(jī)勃發(fā)”之意，希望通過系列激勵(lì)、服務(wù)活動(dòng)，為人才成長(zhǎng)提供“陽(yáng)光雨露”。

　　“發(fā)展的寧波，渴求人才;成長(zhǎng)的寧波，成就人才。設(shè)立人才日，就是向大家發(fā)出攜手共進(jìn)的邀約。”在首個(gè)“人才日”啟動(dòng)儀式上，省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔表示。

　　當(dāng)天，寧波發(fā)布青年人才政策，其中高層次人才可獲15~800萬安家補(bǔ)助;應(yīng)屆本科生和碩士研究生分別可獲一次性1萬元、3萬元生活安居補(bǔ)助;自主培養(yǎng)的國(guó)家“重點(diǎn)人才計(jì)劃”青年精英人才按就高、補(bǔ)差、不重復(fù)的原則給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì);青年留學(xué)歸國(guó)人才在甬連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，可一次性獲補(bǔ)助5萬元。

　　攬才力度加碼的同時(shí)，落戶政策也相應(yīng)發(fā)生調(diào)整。

　　9月15日，被稱為寧波史上“最低門檻”的落戶新政實(shí)施，先落戶再就業(yè)范疇從“?？茟?yīng)屆畢業(yè)生”擴(kuò)大到“全日制普通高校、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)畢業(yè)生畢業(yè)15年內(nèi)”;?？茖W(xué)歷或中級(jí)技能職業(yè)資格的社保繳納年限要求從1年縮減為6個(gè)月;遷入高層次人才專戶的社保繳納年限要求從3年減至1年。同時(shí)，進(jìn)一步放寬對(duì)居住就業(yè)落戶和投資創(chuàng)業(yè)落戶的要求，取消老年父母投靠落戶限制，為青年人才掃除“后顧之憂”。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來寧波人才凈流入率居全國(guó)城市第二位，其中制造業(yè)人才凈流入率居全國(guó)第一。今年上半年，寧波新接收大學(xué)生畢業(yè)生68172人，同比增長(zhǎng)42.5%;新增首次繳納社保就業(yè)人口19.4萬人，其中20~35周歲的青年就業(yè)人口11.9萬人;新引進(jìn)頂尖人才數(shù)和新增高技能人才數(shù)分別同比增長(zhǎng)26.9%、29.9%。(澎湃新聞?dòng)浾?姚似璐)