原標(biāo)題：穩(wěn)就業(yè)!南京市政府“一號文”發(fā)布

　　更多困難企業(yè)享受社保費(fèi)緩繳，博士房租補(bǔ)貼提升至每月2000元

　　揚(yáng)子晚報(bào)訊 南京發(fā)布1月29日消息：今年南京市政府一號文《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》新近正式公布，共有5大舉措22條。

　　經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)外的社會保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長6個月，緩繳期內(nèi)免收滯納金。小微企業(yè)招用經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)下崗失業(yè)人員，2019年可參照用人單位吸納就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn)給予1年的崗位和社保補(bǔ)貼。招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生以及技工院校高級工、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的，按企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)金額給予1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和每人2000元的一次性獎勵補(bǔ)貼。每年舉辦常設(shè)性或?qū)稣衅富顒?000場次以上，為一次性裁員30人以上的企業(yè)舉辦專場招聘會，幫助失業(yè)人員及時(shí)就業(yè)。

　　鼓勵企業(yè)大規(guī)模開展貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位對接度高的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后給予150元/人的一次性企業(yè)崗前培訓(xùn)獎補(bǔ)。經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)在2019年1月1日至12月31日期間組織開展的職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)審核評估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。針對失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、在寧高校大學(xué)生、新成長勞動力等重點(diǎn)群體開展就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對培訓(xùn)合格取證的學(xué)員按規(guī)定給予相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。

　　優(yōu)化升級實(shí)施青年大學(xué)生“寧聚計(jì)劃”，有效吸納更多學(xué)歷型和技能型青年人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，注重幫助企業(yè)引進(jìn)碩士、博士等高學(xué)歷人才，將企業(yè)博士的安居租賃補(bǔ)貼提升至每月2000元，為外地來寧求職面試大學(xué)生核發(fā)1000元一次性面試補(bǔ)貼，青年大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的給予一次性4000元獎勵。從2019年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲失業(yè)青年，見習(xí)期原則上3—6個月，最長12個月，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

　　(揚(yáng)子晚報(bào)記者 薛玲)