原標題：穩(wěn)就業(yè)!南京市政府“一號文”發(fā)布

　　更多困難企業(yè)享受社保費緩繳，博士房租補貼提升至每月2000元

　　揚子晚報訊 南京發(fā)布1月29日消息：今年南京市政府一號文《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》新近正式公布，共有5大舉措22條。

　　經認定的困難企業(yè)經批準可緩繳除基本醫(yī)療保險費外的社會保險費，緩繳期最長6個月，緩繳期內免收滯納金。小微企業(yè)招用經認定的困難企業(yè)下崗失業(yè)人員，2019年可參照用人單位吸納就業(yè)困難人員標準給予1年的崗位和社保補貼。招用畢業(yè)1年內的高校畢業(yè)生以及技工院校高級工、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按企業(yè)實際繳費金額給予1年的社會保險補貼和每人2000元的一次性獎勵補貼。每年舉辦常設性或專場招聘活動1000場次以上，為一次性裁員30人以上的企業(yè)舉辦專場招聘會，幫助失業(yè)人員及時就業(yè)。

　　鼓勵企業(yè)大規(guī)模開展貼近產業(yè)發(fā)展、崗位對接度高的崗前培訓，培訓結業(yè)后給予150元/人的一次性企業(yè)崗前培訓獎補。經認定的困難企業(yè)在2019年1月1日至12月31日期間組織開展的職工在崗培訓，所需經費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經費中列支，不足部分經審核評估合格后，可由就業(yè)補助資金予以適當支持。針對失業(yè)人員、農村勞動力、在寧高校大學生、新成長勞動力等重點群體開展就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，對培訓合格取證的學員按規(guī)定給予相應職業(yè)培訓補貼和鑒定補貼。

　　優(yōu)化升級實施青年大學生“寧聚計劃”，有效吸納更多學歷型和技能型青年人才來寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，注重幫助企業(yè)引進碩士、博士等高學歷人才，將企業(yè)博士的安居租賃補貼提升至每月2000元，為外地來寧求職面試大學生核發(fā)1000元一次性面試補貼，青年大學生成功創(chuàng)業(yè)的給予一次性4000元獎勵。從2019年1月1日起，將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年，見習期原則上3—6個月，最長12個月，給予就業(yè)見習補貼。

　　(揚子晚報記者 薛玲)