原標題：長三角數字人才報告發(fā)布

　　“高能人才”占比最高的是這五大行業(yè)

　　10月23日，清華大學經濟管理學院互聯網發(fā)展與治理研究中心、上海科學技術政策研究所、職場社交平臺LinkedIn(領英)中國三方聯合發(fā)布《長三角地區(qū)數字經濟與人才發(fā)展研究報告》。

　　紫金山記者看到，報告結合近五年的勞動力就業(yè)數據和領英人才大數據庫的人才樣本，對長三角地區(qū)高水平人才和數字人才的就業(yè)現狀、行業(yè)分布、人才特征和流動特點等維度進行深入分析洞察。據悉，目前領英在中國擁有4200萬用戶，這些用戶畢業(yè)于1.3萬多所國內外院校，分布在39.3萬家企業(yè)，擁有2.3萬項技能。此次研究基于領英中國用戶的全樣本數據，篩選了長三角地區(qū)49.5萬高水平人才(指在整體勞動力中具備高學歷、高技能的勞動力群體)樣本和11.8萬數字人才(指具備ICT專業(yè)技能和ICT補充技能的人才。)

　　人才分布與區(qū)域發(fā)展吻合，數字化轉型更待升級

　　報告發(fā)現，長三角地區(qū)高水平人才占比最高的五大行業(yè)為：ICT、制造、公司服務、消費品、金融，從人才角度看，數字化轉型程度最高的五大行業(yè)依次為：ICT、制造、消費品、金融和公司服務。這與長三角地區(qū)目前的發(fā)展重心正相吻合。

　　從高水平人才的畢業(yè)專業(yè)來看，人文類專業(yè)和計算機專業(yè)的數量和排名較高，這意味著長三角地區(qū)ICT產業(yè)的發(fā)展具有較好的人才專業(yè)基礎。相比之下，數字人才的畢業(yè)專業(yè)則更加傾向于信息技術相關及工業(yè)機械相關的專業(yè)，進一步體現出ICT和制造行業(yè)的數字化轉型程度。

　　數據顯示，長三角地區(qū)高水平人才的職位分布總體比較均勻。而數字人才在高等級職位上占比較低，大部分處于初級職位，這表明長三角地區(qū)的數字經濟依然存在較大的轉型與升級空間。

　　各地數字經濟發(fā)展差異化，各有重心分工明確

　　上海的高水平人才和數字人才在行業(yè)分布上比較均衡，ICT和制造是人才最集中的兩大行業(yè)，消費品、零售、醫(yī)療、教育、金融等行業(yè)也具備良好的人才基礎，在長三角地區(qū)的人才和產業(yè)發(fā)展方面處于引領地位。

　　浙江省表現出基礎型和融合型數字經濟并重的特點，各城市呈現差異化發(fā)展。杭州以發(fā)展ICT基礎型產業(yè)為主，寧波以制造業(yè)數字化轉型為目標，金華則偏向于消費品、零售等小商品產業(yè)。

　　江蘇省高水平人才和數字人才在傳統(tǒng)產業(yè)的占比更高，以制造業(yè)為主的融合型數字經濟發(fā)展突出。除南京以ICT為主導行業(yè)外，蘇州、無錫和常州均以制造業(yè)為主導。從高水平人才和數字人才的儲備來看，安徽省在長三角地區(qū)存在一定劣勢，高水平人才主要分布在ICT、教育和制造三大行業(yè)，行業(yè)人才發(fā)展不夠均衡。

　?。ㄗ辖鹕?金陵晚報記者 姚媛媛）