近日，泰興市城區(qū)工業(yè)園區(qū)一家企業(yè)因訂單量激增，面臨用工短缺的緊迫問題。泰興市相關(guān)部門迅速從勞務(wù)市場調(diào)集50多名熟練操作工，為企業(yè)提供了即時的人力支援，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，泰興市積極回應(yīng)企業(yè)需求，實施“助企護航”行動，對接重點企業(yè)用工需求，構(gòu)建全方位用工服務(wù)保障體系，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。自年初以來，泰興市深入走訪50家重點企業(yè)，深入了解企業(yè)在用工、政策支持等方面的挑戰(zhàn)與訴求，傾聽企業(yè)心聲，旨在提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)和支持。

  泰興市全面梳理了2021年以來的95個新開工重大產(chǎn)業(yè)項目，為每個項目量身定制掛鉤服務(wù)方案。通過強化部門、園區(qū)、項目與人力資源機構(gòu)之間的聯(lián)動，形成重點企業(yè)、重大項目人力資源需求動態(tài)清單，確保及時響應(yīng)企業(yè)用工需求，提供上門服務(wù)，有效促進項目順利推進。

  依托專業(yè)工作團隊，泰興市精準(zhǔn)掌握產(chǎn)業(yè)項目的招工需求與時間節(jié)點，充分發(fā)揮人力資源市場的核心作用，搭建高效招聘平臺。截至目前，舉辦現(xiàn)場招聘會75場，提供就業(yè)崗位超過1.5萬個，達(dá)成初步就業(yè)意向3000余人次。同時，采取“走出去+引進來”的策略，組織150家企業(yè)赴省內(nèi)外高校開展校園招聘36場，收集學(xué)生簡歷逾1800份，拓寬了人才引進渠道。

  泰興市積極探索政策引導(dǎo)、部門服務(wù)、市場決定、企業(yè)主體的用工服務(wù)新模式，鼓勵企業(yè)利用人力資源服務(wù)機構(gòu)解決用工難題。今年以來，成功推薦多家人力資源企業(yè)為鳳棲奧萊、錫華鑄造等重點企業(yè)提供近1000名員工。此外，通過搭建第三方合作平臺，加強與中西部勞務(wù)輸出地的聯(lián)系，吸引大量外來務(wù)工人員來泰就業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展增添新動力。