近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），這是首個(gè)專(zhuān)門(mén)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的中央文件。
記者了解到，《意見(jiàn)》中的部分舉措崇川已有初步探索。對(duì)于文件的出臺(tái)，崇川的社區(qū)工作者尤為振奮、期待滿滿。
職業(yè)屬性增強(qiáng)榮譽(yù)感
“《意見(jiàn)》的出臺(tái)，讓我們感受到國(guó)家對(duì)于社區(qū)工作者的重視，尤其是里面提到的健全職業(yè)體系，向社會(huì)釋放了一個(gè)信號(hào)：社區(qū)工作者是跟教師、醫(yī)生、警察等一樣的專(zhuān)業(yè)社會(huì)職業(yè)。”崇川經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)觀暢社區(qū)的社區(qū)工作者何晨坦言，一旦有了職業(yè)屬性，不僅增加了大家對(duì)自己專(zhuān)業(yè)身份的認(rèn)同感，也能吸引越來(lái)越多的優(yōu)秀人才到社區(qū)工作。
今年30歲的何晨，畢業(yè)于江蘇科技大學(xué)船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，去年進(jìn)入社區(qū)工作，目前負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)、民政等條線事務(wù)。吸引他成為社區(qū)工作者的，正是因?yàn)樵诔绱▍^(qū)這份工作的職業(yè)屬性明顯。
2021年，崇川出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》，正式把社區(qū)工作者納入職業(yè)化管理?！胺赀M(jìn)必考，而且對(duì)年齡、學(xué)歷都有一定要求，不是隨隨便便招錄，尤其是學(xué)歷，都要本科生?！焙纬空f(shuō)，招進(jìn)來(lái)之后，也是定崗定級(jí)，按職務(wù)等級(jí)分為A、B、C、D“四崗十八級(jí)”，不同等級(jí)享受不同薪酬待遇。政府也鼓勵(lì)大家報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)，跟工資掛鉤，考上相應(yīng)等級(jí)就按月發(fā)放專(zhuān)業(yè)崗位補(bǔ)貼。
“《意見(jiàn)》的出臺(tái)，給了社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展一個(gè)明確的信號(hào)，進(jìn)一步激活了‘內(nèi)驅(qū)力’。”崇川經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)洪濟(jì)社區(qū)黨總支書(shū)記黃敏說(shuō)，身邊的社工都感到很振奮，覺(jué)得自己的工作價(jià)值得到認(rèn)可，有了職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感。最近，崇川區(qū)正在統(tǒng)一給有意愿參加職業(yè)資格考試的社工組織免費(fèi)培訓(xùn)，報(bào)名的人非常多?！俺绱▽?duì)社工的職業(yè)化體系建設(shè)已經(jīng)走在了前面，期待后續(xù)有更多探索?！?/p>
能力建設(shè)便于更好履職
社區(qū)工作者是基層治理和服務(wù)的骨干力量，他們的能力素養(yǎng)直接影響治理和服務(wù)水平的高低，影響居民的獲得感。
“從我們考進(jìn)來(lái)，組織部門(mén)就開(kāi)展了入職培訓(xùn)。進(jìn)入崗位后，每年都有相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年，區(qū)里還舉辦了首屆社區(qū)工作者能力提升培訓(xùn)班?！?020年，張政進(jìn)入唐閘鎮(zhèn)街道新園社區(qū)工作，他說(shuō)，這些系列培訓(xùn)，對(duì)提升業(yè)務(wù)水平有很大的作用，讓他這個(gè)“職場(chǎng)小白”能夠游刃有余。“《意見(jiàn)》明確要加強(qiáng)能力建設(shè)，也倡導(dǎo)了一些做法，相信崇川之后會(huì)有更多的動(dòng)作，讓我們能夠更好地履職、開(kāi)展服務(wù)，成為群眾的貼心人?！?/p>
社會(huì)是不斷發(fā)展的，群眾的需求也是多元的，能力提升內(nèi)容也需要不斷與時(shí)俱進(jìn)。在鐘秀街道生建村公共服務(wù)平臺(tái)主任馬馨看來(lái)，能力提升中首要的便是服務(wù)觀念的提升。“要增強(qiáng)服務(wù)居民群眾意識(shí)，帶著感情去做事，只有與群眾有了良好的感情基礎(chǔ)，才更有利于基層治理。”
社區(qū)黨組織書(shū)記是基層治理“領(lǐng)頭雁”，他們的能力如何，對(duì)治理起到了關(guān)鍵作用。天生港鎮(zhèn)街道國(guó)慶村黨委書(shū)記顧雅萍說(shuō)，近年來(lái)，崇川區(qū)每季度都會(huì)舉辦基層書(shū)記講壇，挑選優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記分享經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)，還成立了“省百名示范”工作室，打造比學(xué)趕超的“擂臺(tái)”，賦能增效的“梯臺(tái)”，自己從中獲益不少。“希望借助《意見(jiàn)》的出臺(tái)，未來(lái)能有更多‘走出去’的機(jī)會(huì)，學(xué)到更多先進(jìn)的治理和服務(wù)理念，更好地履職為民。”
激勵(lì)機(jī)制讓工作有奔頭
對(duì)于任何職業(yè)來(lái)講，合理的考評(píng)機(jī)制、完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度、暢通的晉升通道，是留住人、激勵(lì)人的重要法寶。
近年來(lái)，崇川區(qū)加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中選拔干部、從社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍中選拔事業(yè)人員、公務(wù)員力度，傾斜社區(qū)黨組織書(shū)記“兩代表一委員”名額。同時(shí)，強(qiáng)化榮譽(yù)感召，把優(yōu)秀社區(qū)工作者與黨務(wù)干部等各類(lèi)人才同等規(guī)劃，同臺(tái)表彰。
陳橋街道仁和社區(qū)黨總支書(shū)記沈鈺2007年入職社工崗位，去年成功進(jìn)入事業(yè)編。她說(shuō)，“雖然入不入編并不影響自己的日常工作，但卻反映了組織上對(duì)自己的評(píng)價(jià)，得到肯定后，激情更加高昂了，感覺(jué)更有奔頭了?！?/p>
采訪中，“有奔頭”成為不少社區(qū)工作者的一致期待。
“長(zhǎng)期以來(lái)，社區(qū)工作者面臨著事務(wù)繁雜、薪酬偏低、認(rèn)同感弱、發(fā)展無(wú)路等問(wèn)題?！崩巧芥?zhèn)街道陸洪社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)副主任繆通、天生港鎮(zhèn)街道國(guó)慶村黨委副書(shū)記施洋等紛紛表示，這幾年崇川區(qū)提出的“四崗十八級(jí)”薪酬保障機(jī)制，明確到相應(yīng)年限自動(dòng)漲薪，獲得榮譽(yù)、表現(xiàn)突出可以提前提檔晉級(jí)，讓大家看到了奮斗的意義。此次《意見(jiàn)》中關(guān)于“強(qiáng)化激勵(lì)保障”的內(nèi)容，更是為廣大社區(qū)工作者注入了一針“強(qiáng)心劑”，表明了在職業(yè)發(fā)展上將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，讓大家“更有勁頭、更有奔頭”。
“強(qiáng)化激勵(lì)保障，還需要更為合理的考評(píng)，進(jìn)一步深化‘減負(fù)’行動(dòng)?！辈稍L中，不少社區(qū)工作者建議。
日?qǐng)?bào)記者 陳靜
