6月13日，我市選派首批31名文化特派員下鄉(xiāng)駐村，聚焦宣傳文化工作，開展理論政策宣講、文化服務(wù)供給、文化品牌打造等工作，破解農(nóng)村文化資源短缺問題，助力鄉(xiāng)村振興。

創(chuàng)新實(shí)施文化特派員制度，是浙江深入貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想和習(xí)近平總書記考察浙江系列重要講話精神的一項(xiàng)重要舉措，也是浙江勇扛使命擔(dān)當(dāng)、賦能鄉(xiāng)村振興的重要契機(jī)。作為新時(shí)代的基層文化力量，文化特派員肩負(fù)著忠實(shí)踐行、積極傳播、模范推動(dòng)習(xí)近平文化思想在基層實(shí)踐的光榮使命。同時(shí)，他們還將發(fā)揮橋梁紐帶作用，挖掘鄉(xiāng)村文化潛力，把文化資源和服務(wù)輸送到基層，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)健康、持續(xù)發(fā)展。

文化特派員的核心在于“特”和“派”?！疤亍笔且劢剐麄魑幕ぷ?，重點(diǎn)指導(dǎo)1個(gè)行政村，結(jié)對1家新時(shí)代文明實(shí)踐站或農(nóng)村文化禮堂，開展理論政策宣講、文化服務(wù)供給、文化品牌打造等工作。“派”是指文化特派員與原工作崗位不脫產(chǎn)，服務(wù)周期為兩年，每年要駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）100天左右，每個(gè)月至少赴基層指導(dǎo)服務(wù)1次。

首批被選派的31名文化特派員，來自機(jī)關(guān)、高校、企事業(yè)單位，既有高校教師，也有文藝工作者、城鄉(xiāng)規(guī)劃師等，涵蓋教育、藝術(shù)、管理、設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。

對于自己結(jié)對的柯橋區(qū)稽東鎮(zhèn)車頭村，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院副教授邵琦并不陌生。此前，他曾作為科技特派員和駐村藝術(shù)家，助力該村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。他說，車頭村歷史悠久，周邊還有雪竇嶺和千年香榧林等景點(diǎn)，有很大的發(fā)展?jié)摿??！斑@次當(dāng)上文化特派員后，我準(zhǔn)備在農(nóng)文旅融合上多做文章，更好地激發(fā)古村活力?！鄙坨f。

“鄉(xiāng)村需要讓人耳目一新的文化品牌?！t色莊余霞’就是諸暨市大唐街道上余村獨(dú)有的文化品牌。”選派到該村的文化特派員、浙江東盛辰光影視有限公司總經(jīng)理徐國梁說，他準(zhǔn)備利用自己在影視方面的專長，推廣“紅色莊余霞”文化品牌，吸引更多人特別是外地游客前來探訪，還打算注冊一個(gè)短視頻賬號，以當(dāng)下流行的自媒體方式推送鄉(xiāng)村文化。