近期，從省人社廳傳來喜訊，通州區(qū)江蘇勢通生物科技有限公司和江蘇拓邦環(huán)?？萍加邢薰境晒Λ@批“江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地”，全市僅4家。截至目前，通州區(qū)已成功創(chuàng)建14家國家級博士后工作（分）站、14家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，博士后工作平臺建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)成效全市領(lǐng)先。

近年來，通州區(qū)堅持把創(chuàng)新驅(qū)動和人才支撐作為強(qiáng)區(qū)之本，持續(xù)加大人才政策支持力度，在博士后工作載體的建站、管理、服務(wù)上不斷強(qiáng)化政策效應(yīng)、平臺功能和引領(lǐng)作用，支持企業(yè)和博士后在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大課題任務(wù)和“卡脖子”領(lǐng)域加大投入、集中攻關(guān)、尋求突破，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈有機(jī)融合。

值得一提的是，此次通州區(qū)新設(shè)的兩家省博士后創(chuàng)新實踐基地均是人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，通過多年耕耘，已在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有所突破，整體技術(shù)水平或重點科研領(lǐng)域在同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，具有較強(qiáng)的行業(yè)示范性和帶動性作用。

接下來，通州區(qū)人社局將及時指導(dǎo)新設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地建立管理機(jī)構(gòu)，落實博士后管理服務(wù)機(jī)制，抓緊做好博士后研究人員招引進(jìn)站工作，充分發(fā)揮博士后的帶動與橋梁作用，進(jìn)一步擴(kuò)大科研人才隊伍規(guī)模，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。