著力構(gòu)建“信用+民生”應(yīng)用場景。發(fā)布《天寧區(qū)高質(zhì)量推進信用惠民試點創(chuàng)新開展信用管理與服務(wù)實施方案》，選定鄭陸鎮(zhèn)施家巷村，江蘇常州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，進行了“信用+新市民”“信用+集聚區(qū)”應(yīng)用試點。截至目前，累計引育國家級人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)2家、省級誠信人力資源機構(gòu)6家，兌現(xiàn)相關(guān)扶持資金超過2707萬元，惠及80多家人力資源服務(wù)機構(gòu)。
全力推行“可視化商圈”誠信實踐。充分考量市級“常個分”信用評價體系，通過成員評估和動態(tài)調(diào)整，引入對天寧商戶商圈的信用評價機制，開展信用主體評價，將九洲新世界、天寧吾悅商業(yè)綜合體打造為誠信商圈。向商圈誠信商戶提供“廣告位優(yōu)先獲取、外賣平臺優(yōu)先推薦、銀行貸款優(yōu)惠利率、減監(jiān)管頻次、減房租”的“三優(yōu)兩減”優(yōu)惠政策。
強力拓寬“綠色通道”政務(wù)服務(wù)。以信用惠民為導(dǎo)向，容缺受理和告知承諾雙向發(fā)力，推行《常州市天寧區(qū)容缺受理信用審批服務(wù)試點實施意見（試行）》，全面梳理33家政務(wù)服務(wù)部門和7個板塊政務(wù)服務(wù)事項，擴大實行“告知承諾制”的53件涉企經(jīng)營許可事項范圍并列入“雙隨機、一公開”年度監(jiān)管計劃，企業(yè)群眾辦事效率再提速。
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