近年來，固鎮(zhèn)縣退役軍人事務(wù)局堅(jiān)持以促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為切入口，以縱向指導(dǎo)推動、橫向聯(lián)系支持為發(fā)力點(diǎn)，全面推進(jìn)制度建設(shè)、政策落實(shí)、服務(wù)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

“傳統(tǒng)方式+現(xiàn)代信息手段+主題活動”，創(chuàng)新政策宣傳手段。印發(fā)宣傳資料5類30000余份由各級退役軍人服務(wù)中心（站）入戶發(fā)放或放置于工作臺自行取閱；利用大數(shù)據(jù)信息整合資源，以政府網(wǎng)站、微信群、朋友圈以及公眾號等新興媒體和調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站深入走訪相結(jié)合；開展“適應(yīng)性培訓(xùn)”、“軍創(chuàng)企業(yè)座談”、“政策面對面”、“政銀企對接”等主題活動。宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、助力退役軍人就業(yè)和軍創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。

“適應(yīng)性培訓(xùn)+頂崗實(shí)習(xí)”，創(chuàng)新崗前培訓(xùn)方式。將待安置退役軍人統(tǒng)籌安排到局各科室、服務(wù)中心頂崗實(shí)習(xí)，黨員納入局黨支部統(tǒng)一管理，熟悉地方工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)；組織參加轉(zhuǎn)業(yè)軍官（士官）適應(yīng)性培訓(xùn)；幫助其盡快實(shí)現(xiàn)從部隊(duì)到地方的有效銜接和有機(jī)過渡，提升安置選崗的質(zhì)量和適應(yīng)新崗位的能力。

“培訓(xùn)+線下+線上+即時線索”，創(chuàng)新就業(yè)招聘形式。針對退役軍人自身實(shí)際和技能需求，開展汽車駕駛、健身教練、消防設(shè)施操作、挖掘機(jī)操作、無人機(jī)操作等免費(fèi)技能培訓(xùn)600余人次；建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬并定期更新，每年開展不少于4場的退役軍人專場招聘會；聯(lián)合縣人社局常年開展線上招聘50余場次，提供優(yōu)質(zhì)崗位超20000個；按照市場需求和企業(yè)提供的崗位線索即時發(fā)布招聘。確保自主就業(yè)退役軍人就業(yè)崗位多、質(zhì)量高。

“培養(yǎng)基層治理人才+典型示范引領(lǐng)”，創(chuàng)新人才培育模式。聯(lián)合縣委組織部、縣民政局出臺政策，鼓勵全縣150余名退役軍人投身鄉(xiāng)村振興，參加基層社會治理工作；組織推薦優(yōu)秀“兵支書”參加國家和省、市、縣組織的專題培訓(xùn)提升基層社會治理工作能力；培樹“兵支書”、“兵委員”先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，激勵更多退役軍人投身鄉(xiāng)村振興建功立業(yè)。