績溪縣深入貫徹“一改兩為五做到”，把文明城市建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深度融合，以扎實有效的創(chuàng)新舉措，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作提質(zhì)增效，書寫了一張有溫度的民生答卷。

強化就業(yè)服務(wù)，樹立文明形象。績溪縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心始終堅持在就業(yè)供給端和需求端共同發(fā)力，搭建多樣化對接平臺，促進人力資源精準匹配，著力解決用工難、就業(yè)難“兩難”困境。今年以來，發(fā)送招聘宣傳短信四萬條，組織開展“春風(fēng)行動暨城暖農(nóng)民工”就業(yè)援助活動和“直播帶崗”特色招聘活動共計82場，累計1275家次企業(yè)參與其中，吸引4938人次求職者前來咨詢，初步達成就業(yè)意向人數(shù)2060人。為全力保障企業(yè)用工，提振企業(yè)發(fā)展信心開展企業(yè)用工需求對接活動，建立企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機制，一季度協(xié)助95家企業(yè)宣傳推廣崗位4103個，累計新增用工481名。為積極探索大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和鄉(xiāng)村能人在引才留才方面的效用，組織85名實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生和48名農(nóng)閑人員入企工作，有效提升人力資源配置效率，紓解企業(yè)短期用工缺口，解決人才緊缺。

強化政策宣傳，引領(lǐng)文明新風(fēng)。持續(xù)落實穩(wěn)崗擴就業(yè)等一攬子政策，鼓勵有就業(yè)意愿的勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進園區(qū)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳宣講活動為抓手，大力提高就業(yè)政策知曉度，為就業(yè)困難群體提供崗位推薦、技能培訓(xùn)、政策咨詢等精準就業(yè)援助服務(wù)，開發(fā)公益性崗位，對市場難就業(yè)的困難群體進行托底安置。充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”倍增效應(yīng)，大力推動創(chuàng)業(yè)績溪行動建設(shè)，努力搭建創(chuàng)業(yè)平臺，切實加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極改善創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷激發(fā)市場主體活力，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)和個人提供創(chuàng)業(yè)支持。目前為37戶創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款666萬元，有效解決了創(chuàng)業(yè)者融資難、小微企業(yè)經(jīng)營難等問題。

強化品牌建設(shè)，彰顯文明力量。創(chuàng)建“曖心就業(yè)”黨建品牌，統(tǒng)籌實施六項特色工作，將黨的組織力量滲透到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全過程中，全面落實助企暖企工作，打造績溪就業(yè)品牌；創(chuàng)建家門口“就業(yè)驛站”，打通就業(yè)服務(wù)最后一公里，實現(xiàn)就近就地就業(yè)；創(chuàng)建企業(yè)“共享用工”聯(lián)盟，召集季節(jié)性用工企業(yè)建立聯(lián)盟，共享用工，互補互助；創(chuàng)建“徽之源”零工市場，建立微信群，通過村信息員，召集鄉(xiāng)村農(nóng)閑人員，解決縣內(nèi)企業(yè)季節(jié)性用工需求；創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)直通車，充分運用創(chuàng)業(yè)云平臺，對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、吸納補貼等政策指導(dǎo)和支持，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)；創(chuàng)建失業(yè)保險“績事即辦”服務(wù)樣板，推行“免證即辦、免跑即領(lǐng)、免申即享”經(jīng)辦新模式；切實為群眾辦實事，確保各項惠企利民政策及時落地生效。

下一步，績溪縣將以更高遠的目標、更嚴格的要求、更扎實的作風(fēng)不斷鞏固和提升文明創(chuàng)建成果，以實際行動傳承文明薪火，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提質(zhì)增效賦能添力。