“近期，從全區(qū)根治欠薪冬季攻堅專項行動的排查結(jié)果看，你單位開發(fā)建設的項目工地存在一定欠薪風險隱患，請務必高度重視，積極采取有效措施督促總包單位于春節(jié)前結(jié)清全部工人工資……”春節(jié)將至，連云區(qū)人社局充分發(fā)揮區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室作用，聚焦重點領域，事先預警提醒，及時高效處理。專項行動開展以來，連云區(qū)人社局緊盯存在欠薪風險隱患、舉報投訴量大的在建項目，向施工建設單位、屬地街道和國有企業(yè)下達“提示函”10份，涉及的多個欠薪風險點已妥善化解。

自2023年11月中旬開展“根治欠薪冬季攻堅行動”以來，連云區(qū)以“解民憂、保民生”為行動宗旨，“拳”力出擊，根治欠薪，從快、從嚴打擊拖欠勞動報酬行為，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，由一紙文書變成真金白銀。

迅速組織部署，打通“最初一公里”

在省、市根治欠薪冬季專項行動動員部署會后，連云區(qū)迅速召開專題會議部署落實，分析我區(qū)根治欠薪形勢，并對開展專項行動進行再動員、再部署?？茖W制定行動方案，明確工作目標，聚焦重點項目，壓實工作責任，強化督查檢查，狠抓案件處置，確保專項行動高效組織、扎實推進。

排查風險隱患，打通“最近一公里”

通過深入工地懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、新媒體平臺專題推送等方式，線上線下集中開展冬季專項行動宣傳活動，營造了良好的工作氛圍。由人社、住建等部門安排業(yè)務骨干組成工作專班，拉網(wǎng)式排查全區(qū)在建項目及近期竣工項目24個，目前均已提前介入處置，及時化解了欠薪隱患。

疏通堵點難點，打通“最難一公里”

連云區(qū)根治欠薪工作專班在區(qū)信訪接待大廳集中辦公，共同接待涉及欠薪的群眾來訪，確保快查快處，及時解決欠薪問題。對于重大疑難案件，領導參與、現(xiàn)場會辦，提高辦案效率，大部分案件4-5天辦結(jié)。去年11月中旬以來，連云區(qū)共接到欠薪相關(guān)信訪件5件，均已按要求處置完畢。

提升治欠成效，打通“最后一公里”

連云區(qū)始終把農(nóng)民工討薪的訴求當作政府工作的要事，構(gòu)建起“簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件包案辦”的“三辦”工作機制，確保將欠薪投訴處理在“第一地點”，解決在“第一時間”。充分發(fā)揮欠薪線索平臺預警作用，堅持“日通報、周調(diào)度、月核查”，專項行動以來共調(diào)處國家欠薪平臺欠薪線索61條，區(qū)人社、住建部門共受理欠薪問題18起，受益職工91人，涉及金額83萬元。同時，依托“12345平臺”哨點作用，辦結(jié)相關(guān)欠薪辦件275件，各類監(jiān)管處置平臺按期辦結(jié)率達100%，妥善化解欠薪隱患，有效保障勞動者的合法權(quán)益。

下一步，連云區(qū)人社局將堅持“穩(wěn)”字當頭，突出“動態(tài)清零”，在法治化、制度化、標準化、信息化建設上狠下功夫，推動根治欠薪從“清欠”向“根治”轉(zhuǎn)變，推進全區(qū)和諧勞動關(guān)系建設再譜新篇。