這個(gè)冬日，浙江溫州，有一股暖流在涌動(dòng)。

今年11月1日，溫州迎來第六個(gè)民營企業(yè)家節(jié)。2018年12月，溫州決定將每年的11月1日定為“溫州民營企業(yè)家節(jié)”，這也是我國第一個(gè)通過法定程序設(shè)立的“民營企業(yè)家節(jié)”。

從今年開始，溫州再出新動(dòng)作：決定今后每年11月開展為企“溫情服務(wù)月”活動(dòng)，以最優(yōu)服務(wù)、最強(qiáng)保障，護(hù)航廣大民營企業(yè)扎根溫州、茁壯成長。

在今年的為企“溫情服務(wù)月”中，溫州推出包括召開“兩個(gè)健康”直通車政企懇談會、向企業(yè)派駐“科技副總”、定制式人才招聘、出臺助企降本減負(fù)措施、優(yōu)化提升鄉(xiāng)村營商“微環(huán)境”等十大行動(dòng)，全市各地各部門掀起為企服務(wù)熱潮，持續(xù)助企、惠企、暖企，在土地、人才、市場等關(guān)鍵問題上為企業(yè)紓解燃眉之急，這股溫情的暖流讓企業(yè)倍感溫馨。

因“地”制宜 紓企業(yè)用地之困

上個(gè)月，溫州舉辦了“數(shù)據(jù)得地”項(xiàng)目跨區(qū)域交流對接會。去年以來，溫州大力推進(jìn)“數(shù)據(jù)得地”改革，當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)規(guī)上企業(yè)可憑客觀數(shù)據(jù)說話，按照打分排名得地。此次對接會結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)空間布局和企業(yè)意愿，啟動(dòng)“數(shù)據(jù)得地”跨區(qū)域統(tǒng)籌供地。

對接會上，溫州市在其主要功能區(qū)——溫州海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)準(zhǔn)備了超3000畝的產(chǎn)業(yè)空間，用于承接溫州市其他縣（市、區(qū)）大規(guī)模的“數(shù)據(jù)得地”項(xiàng)目跨區(qū)域遷移。對接會后，通過與參加會議的43家企業(yè)一一對接，已經(jīng)明確供地意向企業(yè)4家，對接入駐產(chǎn)業(yè)園1家，完成聯(lián)合考察8家。

在土地資源稀缺的溫州，因土地資源有限導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限，是很多企業(yè)面臨的共性問題?！皵?shù)據(jù)得地”機(jī)制改革是溫州面對工業(yè)企業(yè)用地難探索因“地”制宜的新解法。這一新解法施行一年多以來，持續(xù)助力廣大工業(yè)企業(yè)拓展新空間、創(chuàng)造新實(shí)效。

溫州市優(yōu)合汽車電器有限公司便是“數(shù)據(jù)得地”機(jī)制的受益者。公司自2017年成立以來，便深耕于汽車電器類產(chǎn)品制造領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。但長期以來，企業(yè)缺乏自有工業(yè)用地，只能租用廠房，經(jīng)常需要搬遷。因而，用地難題一直成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

企業(yè)負(fù)責(zé)人吳興達(dá)介紹，自2021年起，該公司成為國內(nèi)吉利、長城、東風(fēng)等知名主機(jī)廠的重要供應(yīng)商，這讓企業(yè)年產(chǎn)值有了質(zhì)的提升。在急需用地的緊要關(guān)頭，溫州市“數(shù)據(jù)得地”機(jī)制的出臺，讓他看到了“曙光”，長期困擾企業(yè)的用地問題有了新的解決方案，這讓他感到振奮。

得益于“數(shù)據(jù)得地”機(jī)制的助力，在這個(gè)月，溫州市優(yōu)合汽車電器有限公司即將在瑞安取得12.65畝的寶貴土地。展望未來，吳興達(dá)說，該公司將持續(xù)加大生產(chǎn)資料投入，全面擴(kuò)充產(chǎn)能，提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)實(shí)力。同時(shí)，積極緊跟自動(dòng)化、智能化的發(fā)展潮流，加速轉(zhuǎn)型升級。

因“才”施策 解企業(yè)用人之難

不久前，浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院選派高級工程師陳光劍到樂清正泰太陽能科技有限公司擔(dān)任“科技副總”，幫助企業(yè)破解電池光伏組建工藝方面的技術(shù)難題。

“科技副總”派駐行動(dòng)是為企“溫情服務(wù)月”十大行動(dòng)之一，是溫州聚焦企業(yè)高端人才招引難、自主研發(fā)能力不足等突出問題，幫助企業(yè)建立柔性引才機(jī)制，加速科技成果轉(zhuǎn)化、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，也是統(tǒng)籌推動(dòng)教育、科技、人才一體發(fā)展，鏈接高校、科研院所人才資源與企業(yè)深度對接融合有益探索。今年初，溫州率全省之先實(shí)施全域選派科技人才到企業(yè)任職“科技副總”，開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)和創(chuàng)新人才引育等“增值服務(wù)”。

目前，溫州全市已選派468名“科技副總”，到560家企業(yè)任職，推動(dòng)任職企業(yè)獲批市級及以上科研項(xiàng)目92項(xiàng)、建成市級及以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)338家、累計(jì)向民營企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果146項(xiàng)、交易金額近2億元。

人才，是廣大企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。11月初，“職引未來　創(chuàng)在溫州”2024年全國大中城市巡回招聘溫州站（民營企業(yè)專場）暨“千企百?！比瞬藕献鲗訒跍刂菖e行，120家知名院校與溫州1000余家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)面對面洽談，溫州280家“5+5+N”產(chǎn)業(yè)和“新質(zhì)生產(chǎn)力”企業(yè)攜5218個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位現(xiàn)場設(shè)展招才，平均月薪超6500元，最高年薪達(dá)96萬元。此次對接會首次采用“全國巡回招聘+校企對接”的模式，進(jìn)一步促進(jìn)人才合理流動(dòng)和資源優(yōu)化配置。

在為企服務(wù)中，溫州堅(jiān)持聚焦產(chǎn)業(yè)所需，市內(nèi)外雙引、線上線下聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)開展系列人才引育活動(dòng)，確保全年舉辦外出引才活動(dòng)50場以上，持續(xù)營造“來溫州、創(chuàng)未來”濃厚氛圍。同時(shí)，緊盯縣域特色產(chǎn)業(yè)成長需要，每年開發(fā)10萬個(gè)以上就業(yè)崗位，并通過溫州人才網(wǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位信息。

因“市”利導(dǎo) 助企業(yè)便利出海

11月11日，瑞安市外貿(mào)綜合服務(wù)平臺正式啟用。這是溫州首個(gè)以“國企控股+市場化運(yùn)營”模式創(chuàng)新打造的外貿(mào)綜合服務(wù)平臺，將為外貿(mào)企業(yè)提供通關(guān)、收匯、退稅、信保、物流等一站式綜合服務(wù)，幫助中小微企業(yè)搭建報(bào)關(guān)捷徑、規(guī)范退稅程序、減少人工成本，助力企業(yè)便利出海、無憂出海。

在為企“溫情服務(wù)月”十大行動(dòng)中，溫州專門部署了支持企業(yè)“走出去”系列行動(dòng)。其中，海外投資與貿(mào)易咨詢服務(wù)中心被列入溫州市2024年“為企服務(wù)十大項(xiàng)目”。該服務(wù)中心聚合政府部門、金融機(jī)構(gòu)、高校資源、行業(yè)協(xié)會、律所機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者等多方力量，政府、社會、市場三側(cè)協(xié)同為企業(yè)提供信息咨詢、前期輔導(dǎo)、項(xiàng)目對接、主體培育等服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量“走出去”。目前，該服務(wù)中心已為16家企業(yè)提供咨詢服務(wù)。11月25日，該服務(wù)中心作為典型案例在《新聞聯(lián)播》“錨定現(xiàn)代化，改革再深化”專欄中亮相。

同時(shí)，為貫徹落實(shí)浙江省民營跨國公司“絲路領(lǐng)航”行動(dòng)計(jì)劃，全力推進(jìn)溫州“地瓜經(jīng)濟(jì)”提能升級“一號開放工程”工作，溫州還專門出臺《加快培育溫州民營跨國公司“絲路領(lǐng)航”行動(dòng)計(jì)劃》，引導(dǎo)和支持溫州企業(yè)國際發(fā)展布局，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈保障，推動(dòng)民營跨國公司的培育工作。并開展全市重點(diǎn)外經(jīng)企業(yè)走訪調(diào)研，結(jié)合投資國別、重點(diǎn)行業(yè)的分類，針對性開展企業(yè)走訪調(diào)研，了解對外投資企業(yè)運(yùn)行情況及企業(yè)走出去需求。

“溫暖營商，溫情服務(wù)”。優(yōu)化營商環(huán)境永無止境，服務(wù)企業(yè)永遠(yuǎn)在路上。據(jù)悉，溫州將持續(xù)深化“兩個(gè)健康”集成改革，用好為企“溫情服務(wù)月”活動(dòng)中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，迭代完善“六位一體”為企服務(wù)體系，設(shè)身處地想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、解企業(yè)之所難，讓為企溫情服務(wù)的暖流奔流不斷，營造全社會尊重企業(yè)家、支持企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，持續(xù)為廣大民營企業(yè)增信心、強(qiáng)動(dòng)能、添活力。（記者 柯哲人）