為支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜牢民生底線，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，按照江蘇省人社廳統(tǒng)一部署，今年海門區(qū)延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。其中，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的 30%返還，中小微企業(yè)按 60%返還。需要注意的是，“僵尸企業(yè)”、嚴(yán)重失信、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及環(huán)保政策的企業(yè)，不享受此政策。

今年，海門區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策繼續(xù)實行“免申即享”和“自主申請”相結(jié)合的經(jīng)辦模式。人社部門依托江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺，通過系統(tǒng)比對、數(shù)據(jù)共享、資格審核、部門聯(lián)審等一系列舉措，精準(zhǔn)鎖定符合政策條件的單位，實現(xiàn)“零跑腿”“零材料”，讓單位直接受益。對不適用“免申即享”的參保企業(yè)可通過人社綜合服務(wù)窗口，自行申請穩(wěn)崗返還資金。該資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。與去年不同的是，今年勞務(wù)派遣單位也可申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金。

目前，海門區(qū)2024年穩(wěn)崗返還的資格審查正在進行中，預(yù)計惠及4980家企業(yè)，發(fā)放金額近2490萬元。