今年以來，固鎮(zhèn)縣建立重點(diǎn)企業(yè)招聘需求清單，為57家缺工企業(yè)提供2368個(gè)崗位 。

供需摸排。通過主動(dòng)上門、電話聯(lián)系、集中座談等方式，掌握企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清”。為重點(diǎn)企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”32名，一企一策定制化服務(wù)，協(xié)助解決企業(yè)缺工問題。

動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，動(dòng)態(tài)掌握13萬余名返鄉(xiāng)人員、本地勞動(dòng)者求職信息和失業(yè)人員登記等信息，建立求職者就業(yè)需求清單，并及時(shí)與缺工企業(yè)用工需求清單匹配，為求職者和企業(yè)搭建供需平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。

有效對(duì)接。通過安徽公共招聘網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及固鎮(zhèn)就業(yè)抖音賬號(hào)發(fā)布就業(yè)崗位需求信息。發(fā)放企業(yè)用工需求清單10萬余份，顯示屏投放200 余處。開展110線下專場(chǎng)招聘會(huì),22場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)進(jìn)行政策宣傳、崗位推送。