隨著冬天的來臨，我國北方地區(qū)陸續(xù)開始供暖。根據(jù)相關規(guī)定，供暖地區(qū)部分職工可以獲得一份供暖補貼。什么是供暖補貼?哪些人可以領取?一起來了解!

　　供暖補貼是一種福利

　　冬季取暖補貼，是我國20世紀50年代就實行的一項制度。當時，取暖補貼就是國家機關以及企(全民所有制企業(yè))事業(yè)單位職工的一項福利。對于私營、民辦企業(yè)是否給予職工取暖補貼，我國法律并無強制性規(guī)定，這些企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營狀況自己決定。

　　此外，《國家稅務總局關于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》明確規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：

　　為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

　　這就意味著供暖補貼屬于職工福利費的范圍。值得注意的是，隨著我國供熱體制改革，“熱”成為一種商品，供暖走向市場化、商品化，取暖補貼由“暗補”走向“明補”，機關、事業(yè)單位職工的取暖補貼隨個人工資在每年10月份發(fā)放，供熱企業(yè)直接向用戶收取取暖費。

　　哪些人能獲得供暖補貼?

　　哪些人能獲得供暖補貼?供暖補貼什么時候發(fā)放?各地標準如何?對此，我國目前尚無統(tǒng)一規(guī)定，各省市規(guī)定也不相同。

　　以天津市為例，依據(jù)相關規(guī)定，享受集中供熱職工每個采暖季集中供熱采暖補助費為185元；職工工作滿一年以上可享受冬季采暖補貼335元。以上兩種補貼合計為520元。

　　按照《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)，供暖補貼屬于單位福利，按照現(xiàn)行工資制度，由企業(yè)自主確定，用人單位可以根據(jù)單位實際情況制定內(nèi)部管理制度，明確本單位職工采暖補貼的具體范圍、方式和標準。

　　困難群眾供暖補貼

　　隨著社會的發(fā)展，政府逐漸將取暖列為民生問題。在國家尚未出臺統(tǒng)一規(guī)定的情況下，目前各個省市政府加大取暖保障力度，對于最低生活保障對象等困難群眾，由政府幫助解決部分取暖問題，給予減免費用等等。

　　一些地方還會為離退休人員發(fā)放一定冬季取暖費補貼。如濟南、青島等。