日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我省剛剛公布了第三屆浙江技能大賽獲獎名單，其中，7名麗水技能人才榜上有名。據(jù)介紹，2024年我市技能人才在全國、全省各類行業(yè)技能大賽中，共有90人獲獎，僅在全國技能大賽中獲一等獎的就有10人，創(chuàng)歷史新高。

功以才成，業(yè)由才廣。近年來，麗水以打造技能型社會山區(qū)樣板為目標(biāo)，深入實施技能人才共富能力提升行動，通過構(gòu)建完善技能培育、技能創(chuàng)富、技能生態(tài)三大體系，技能人才隊伍不斷充實，創(chuàng)新能力不斷增強。

數(shù)據(jù)顯示，目前，全市技能人才總量已達51.1萬人，占從業(yè)人員比重為35.88%，已提前實現(xiàn)“十四五”任務(wù)目標(biāo)。

“尤其可喜的是，全市高技能人才總量已突破18萬人，占技能人才總量的35.4%，增速連續(xù)三年位居全省前列。”市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，自2023年出臺《麗水市2023—2025年高技能人才隊伍培育行動計劃》等人才培育政策以來，全市已布局1400個以上的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點，在全市各地掀起了就近學(xué)、便利學(xué)的熱潮，各類技能人才數(shù)量增長速度進入了“快車道”。

依托“共富技能學(xué)堂”創(chuàng)新設(shè)立“理論+實操”考核模式，去年以來，慶元縣荷地鎮(zhèn)已有超60名鎮(zhèn)村干部取得了人社部門頒發(fā)的技能證書，有的村干部甚至一人就有五證?！霸诩寄苄透刹康膸ьI(lǐng)下，如今村中也涌現(xiàn)了很多種植能手、生產(chǎn)技師?！焙傻劓?zhèn)黨委書記薛振華說。

據(jù)悉，我市在全省試點建設(shè)“共富工坊”融入技能創(chuàng)富體系，并率先出臺市級地方標(biāo)準(zhǔn)，截至目前，已推動全市955家“共富工坊”全覆蓋鏈接技能學(xué)堂，共計設(shè)立5200多個專技崗位，有效帶動6.3萬名山區(qū)群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)，人均年增收3.2萬元。

通過不斷鉆研，成為行業(yè)的技能領(lǐng)軍人物，甚至助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提速，這樣的例子在麗水并不少見。身為“浙江大工匠”的柏友周就是其中之一。2012年入職縉云“浙江晨龍鋸床股份有限公司”的他從一線數(shù)控機床操控工做起，逐漸成長為行業(yè)的高技能人才。如今，他帶領(lǐng)的團隊已打造出行業(yè)領(lǐng)先的高速圓鋸機制造標(biāo)準(zhǔn)。

為了打造高技能人才成長梯隊，讓更多產(chǎn)業(yè)一線工人技能成才、增技增收，近年來，我市充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才頭雁引領(lǐng)作用，遴選青年后備技能人才，形成“大國工匠、浙江工匠、綠谷工匠”梯度培育體系。截至目前，全市已培育“浙江大工匠”1人，“浙江杰出工匠”14人，“浙江工匠”93人，“浙江青年工匠”124人，“綠谷英才”高技能精英20名。全市建立了國家級、省級及市級的技能大師工作室190家。

同時，通過聚焦全市歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項目等關(guān)鍵點位，我市還有意識地開發(fā)出了46個專項職業(yè)能力考核項目，推動“泥飯碗”“土手藝”升級為“金飯碗”“金元寶”。2024年，全市新增石雕高技人才63人，青瓷高技人才282人。

作為全市22家職業(yè)技能等級認定“白名單”企業(yè)之一，麗水納愛斯集團已自主評定了80多名高技能人才，讓一大批技能人才在工作崗位上成長起來的同時，也在企業(yè)中營造出了“強技能、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展”的良好氛圍。2024年，全市通過企業(yè)自主認定產(chǎn)生的高技能人才達到6226人，同比增幅達134.4%。

市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示，今年，我市將通過布局建立“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，實施技工教育提質(zhì)增量行動等創(chuàng)新舉措，努力在技能型社會建設(shè)中走出麗水道路、打造山區(qū)樣板。