近日，紅豆集團榮獲2018-2019年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝集體稱號，這是對紅豆集團矢志不渝建設(shè)職工安全生產(chǎn)與勞動保護成績的高度肯定。紅豆集團全面圍繞“建設(shè)企業(yè)安全文化、促進企業(yè)安全發(fā)展”主題，積極鼓勵產(chǎn)業(yè)工人廣泛參與“安康杯”競賽。

　　以職工培訓(xùn)做實安全防控。通過紅豆大學(xué)，集團實行線上線下培訓(xùn)，增強產(chǎn)業(yè)工人安全意識。2019年全集團共舉辦線上線下培訓(xùn)2789場，培訓(xùn)職工45萬人次，其中安全培訓(xùn)430多場，參與人次達6萬多，通過系統(tǒng)化安全教育培訓(xùn)，促進全員安全知識和操作技能的提高。

　　以主題活動提升安全治理。紅豆集團履行民主程序簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》與《女職工專項保護集體合同》，廣泛開展“安康杯”競賽、“隱患隨手拍”“安全知識有獎競賽”等活動，推動群眾性安全生產(chǎn)活動經(jīng)?；?，群防群治群控工作常態(tài)化。持續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”“安全競賽周”“消防安全月”活動，提高員工安全生產(chǎn)意識，促進“安康杯”競賽提質(zhì)增效。

　　以安全建設(shè)助推安全發(fā)展。紅豆集團在下屬通用輪胎車間、襯衫車間等產(chǎn)業(yè)工人相對集中的車間廣泛進行智能化改造，做好噪音、粉塵、尾氣等職業(yè)病危害治理，大大改善了職工工作環(huán)境。同時推進卓越績效管理，通過現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理、TOC瓶頸管理等手段，加強職工管理能力，不斷提升員工素養(yǎng)，從源頭上遏制了違章操作，提高安全防范水平和員工規(guī)范操作意識。

　　通過“安康杯”競賽活動開展，紅豆集團安全生產(chǎn)管理和勞動保護工作得到全面強化，職工安全生產(chǎn)意識和勞動保護技能顯著增強，生命安全和健康權(quán)益得到有效維護，有力推動了集團安全高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人的“安康”幸福指數(shù)提升。