安全生產(chǎn)只有起點沒有終點，我市扎實開展非煤礦山行業(yè)安全監(jiān)管工作，2022年10月7日至今，全市非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，非煤礦山領(lǐng)域本質(zhì)安全水平得到了有效提升。

狠抓教育培訓(xùn)，提升企業(yè)安全管理水平。扎實開展全市非煤礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員“三項崗位”人員培訓(xùn)考核工作，今年已舉辦4期非煤礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)547人次；不定期舉辦全市應(yīng)急管理能力建設(shè)專題研討班、全市非煤礦山安全知識和管理能力培訓(xùn)班，不斷提升應(yīng)急管理干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。以“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”系統(tǒng)試運行為契機，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提升執(zhí)法人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法能力。扎實推進安全風(fēng)險管控隱患排查治理“六項機制”建設(shè)，依托非煤礦山企業(yè)建成運行的事故隱患排查治理信息化系統(tǒng)，將考試題庫細化，分崗位分工種對非煤礦山主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員等進行針對性考試，深入開展逢查必考工作。

規(guī)范評審標準，推進企業(yè)安全達標提升。按照《關(guān)于貫徹落實國家安全監(jiān)管總局企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法（試行）的通知》等文件要求，在加強非煤礦山企業(yè)安全質(zhì)量標準化組織單位評審監(jiān)管的同時，對申報安全質(zhì)量標準化的非煤礦山企業(yè)強化事中監(jiān)管，對申報安全質(zhì)量標準化（三級）的非煤礦山企業(yè)派員現(xiàn)場監(jiān)督其組織評審工作，并對中介機構(gòu)報送的安全質(zhì)量標準化申報材料進行嚴格審查，確認符合相關(guān)規(guī)定要求后會同市工信局進行公告。今年以來，已完成7家安全質(zhì)量標準化（三級）非煤礦山企業(yè)公告工作。

創(chuàng)新開展“視頻反三違”工作，堅決遏制各類非煤礦山事故。通過對2010年以來全市發(fā)生的28起非煤礦山事故進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮等“三違”問題在事故中占比極高，為了重點解決一線工人違章作業(yè)問題，督促全市非煤地下礦山企業(yè)在井下重點作業(yè)地點、迎頭、采場安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，有效解決了“三違”問題。“視頻反三違”工作得到了國家礦山安全監(jiān)察局安徽局、省應(yīng)急管理廳的肯定，此經(jīng)驗做法也在2023年全國非煤礦山安全監(jiān)察工作座談會議上做了介紹，得到了國家礦山安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。

創(chuàng)新推廣應(yīng)用“微安全安全生產(chǎn)信息化管理平臺”，有效提升非煤礦山隱患排查治理質(zhì)量。通過督促非煤礦山企業(yè)建成應(yīng)用微安全安全生產(chǎn)信息化管理平臺，加強企業(yè)自身安全隱患排查，達到落實非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的效果，切實提高企業(yè)自主發(fā)現(xiàn)問題隱患、消除問題隱患的強烈意愿和能力水平，促進非煤礦山本質(zhì)安全水平得到提升。