今年以來(lái)，市財(cái)政局通過(guò)細(xì)化評(píng)價(jià)要求、簡(jiǎn)化工作方式、內(nèi)化績(jī)效理念，驅(qū)動(dòng)績(jī)效自評(píng)工作在“全面覆蓋”的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)向“提質(zhì)增效”的轉(zhuǎn)化。

一是硬化約束，嚴(yán)格要求。全面組織開展市本級(jí)預(yù)算績(jī)效自評(píng)和省轉(zhuǎn)移支付資金自評(píng)。細(xì)化轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目的自評(píng)填報(bào)，省對(duì)下轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目需逐級(jí)填報(bào)區(qū)域績(jī)效自評(píng)情況，引導(dǎo)部門強(qiáng)化對(duì)基層項(xiàng)目資金執(zhí)行等情況的調(diào)度跟蹤，促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行管理水平提升。

二是完善規(guī)則，精細(xì)指導(dǎo)。在省財(cái)政廳制定的自評(píng)工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，結(jié)合市級(jí)績(jī)效工作實(shí)際進(jìn)行修改，加大對(duì)自評(píng)完成值超出年初設(shè)置指標(biāo)值較多的績(jī)效指標(biāo)的規(guī)范力度，進(jìn)一步引導(dǎo)部門準(zhǔn)確合理設(shè)置指標(biāo)值，帶動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理質(zhì)量整體提升。

三是系統(tǒng)支撐，提升質(zhì)量。充分運(yùn)用預(yù)算一體化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)自評(píng)要求下達(dá)—填報(bào)—審核全流程“線上化”，保障自評(píng)的準(zhǔn)確性、公平性、便利性。在省廳持續(xù)優(yōu)化一體化系統(tǒng)績(jī)效管理模塊過(guò)程中，逐步實(shí)現(xiàn)單位項(xiàng)目執(zhí)行率自動(dòng)讀取、評(píng)價(jià)指標(biāo)自動(dòng)賦分等信息化處理。加掛自評(píng)工作操作手冊(cè)，提高工作效率，壓縮自由裁量空間，切實(shí)提升自評(píng)工作質(zhì)量。

四是考核激勵(lì)，以評(píng)促改。促進(jìn)預(yù)算單位將績(jī)效意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)自評(píng)由“工作”之表及“增效”之里，確保自評(píng)結(jié)果在編制預(yù)算、完善政策、改進(jìn)管理等方面切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。市本級(jí)自評(píng)工作結(jié)束后將及時(shí)組織績(jī)效自評(píng)結(jié)果抽審，反饋抽查結(jié)果、敦促改進(jìn)。同時(shí)將抽查結(jié)果將納入市直部門預(yù)算績(jī)效管理工作考核，助力績(jī)效自評(píng)作用最大限度得到發(fā)揮。