據(jù)介紹，意見是合肥市現(xiàn)行人才政策的升級版，填補了政策空白，不僅實現(xiàn)對各層次人才扶持的全覆蓋，也在人才評價、人才引進、人才激勵等方面引入市場化要素。
意見提出，對新培養(yǎng)、全職引進的國內(nèi)外頂尖人才，給予個人200萬元生活補助，培養(yǎng)單位最高500萬元獎勵；對為合肥發(fā)展做出特殊貢獻的頂尖人才，給予每人200萬元生活補助、最高500萬元工作經(jīng)費。未來5年將新建不少于1萬套人才公寓，引進的高層次人才可以特優(yōu)價格購租90平方米至220平方米人才公寓。
為加快建設合肥綜合性國家科學中心，意見提出，堅持特事特辦，對重大創(chuàng)新平臺引進高層次人才給予引才單位50%的薪酬補貼；大力支持高校院所、科研機構(gòu)建設，對新入選國家級重點人才工程的，給予最高100萬元配套資助。
合肥市將創(chuàng)新編制崗位管理。設立“合肥雙創(chuàng)英才港”，凡具有事業(yè)編制身份的高層次人才來合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可在英才港繼續(xù)保留事業(yè)身份；建立事業(yè)單位編制動態(tài)調(diào)整機制，支持用人單位設立特設崗位和流動崗位柔性引進人才，不受崗位總量、崗位等級、結(jié)構(gòu)比例限制。
意見提出，合肥市未來5年力爭新引進培養(yǎng)國內(nèi)外頂尖人才和國家級領軍人才600人、省市級領軍人才3000人、高級人才10000人，集聚科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不少于10萬人，努力把合肥建設成為人才智力密集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍、新興產(chǎn)業(yè)繁榮的具有國際影響力的創(chuàng)新之都。（記者 張紫謨）》》》推薦閱讀：2017年安徽高考成績今天上午公布 10:30可通過網(wǎng)絡、電話等渠道查詢
