據(jù)了解，近年來，上海、南京、杭州、武漢等合肥周邊城市相繼對地方性法規(guī)作出修改，有的逐步擴大了禁放區(qū)域，有的實行了更為嚴厲的禁放規(guī)定。
建議建立懲戒機制
據(jù)介紹，現(xiàn)行《合肥市燃放煙花爆竹管理規(guī)定》在實際執(zhí)行中，由于長效管理機制不健全等原因，導致執(zhí)法效果尚不盡如人意，社會和群眾對此頗有微詞。那么這些問題該如何破解呢?
對此，孫虹表示，禁限放工作牽涉面寬、任務重，單靠某一個部門是無法完成的，必須城鄉(xiāng)聯(lián)動、部門齊抓，建立縱向到底、橫向到邊的動態(tài)化、長效化監(jiān)管網(wǎng)絡，形成強大合力，方能使規(guī)定得到有效落實。因此應建立專門機構(gòu)，統(tǒng)一部署領(lǐng)導全市煙花爆竹燃放管理工作;落實屬地管理責任制，建立考核機制，嚴格分片包干，層層簽訂責任書，把任務分解到部門、包保到片區(qū)、落實到人頭，構(gòu)筑市、街道、社區(qū)三級聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡。
“我們建議進一步明確相關(guān)部門工作職責，建立責任追究機制，各部門對所監(jiān)管行業(yè)、管轄區(qū)域，要認真履行職責，落實相關(guān)制度，對不作為的，要嚴格追究相關(guān)部門和人員責任。”孫虹表示，目前由于違法成本過低，導致行政處罰威懾力不足，行為人寧愿受罰也要違法燃放，罰款額度因上位法限制無法再提高，因此可將行政處罰結(jié)果納入個人征信系統(tǒng)，建立聯(lián)合懲戒機制，促進市民增強自覺守法的意識。與此同時，應建立獎勵機制，對積極舉報市民予以獎勵。
“此外，要做到‘釜底抽薪’，從源頭嚴格規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營活動。”孫虹表示，要運用多種形式，加大宣傳力度、擴大范圍，將群眾積極性和主動性調(diào)動起來。記者 華新紅
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