綠旱水稻只是合肥引智成果的一個縮影。為了讓外國專家能在合肥更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為合肥的經(jīng)濟發(fā)展獻智獻策，合肥也努力為外國專家創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

在上海、寧波、杭州、南京等發(fā)達城市，在一些公共場所，隨處可見雙語標識，合肥市外專局表示，將借鑒這些發(fā)達城市的經(jīng)驗，加強標識系統(tǒng)建設(shè)，在醫(yī)院、公園、旅游景點等公共場所，建立準確、規(guī)范、統(tǒng)一的城市公共雙語標識，為國外高層次人才提供便利，增強其親近感和歸屬感。

將在歐洲、北美等地建4-5個海外人才工作站

合肥市人社局外國專家局局長梁大群介紹，接下來，將進一步加強與海外引智工作站的對接，“‘十三五’期間，我們擬在歐洲、北美和亞洲建立4-5個海外人才工作站，給予每個工作站10萬元啟動資金支持，實際運行后將按每成功引進1名海外人才，給予一定的經(jīng)費資助。”

同時，考慮到合肥引進外國專家的渠道比較單一，“主要是通過每年的三大國際人才交流大會，其他的渠道就很少，這與目前合肥的發(fā)展速度不匹配。”因此，他們正在積極籌建中國國際人才市場合肥分市場，通過這個平臺，可以將企業(yè)所需的人才信息廣泛地傳遞出去。同時，平臺還能為國際人才入境、在國內(nèi)就學(xué)、居住等提供一條龍的便利服務(wù)。

晨報記者 琚園園 通訊員 李良生 鄒偉