【調(diào)查：2018年中國#女性薪酬不及男性8成#】最新報告顯示，2018年，中國女性平均薪酬為6497元，薪酬均值為男性的78.3%，男性薪酬優(yōu)勢同比2017年上升8.7個百分點(diǎn)，高收入?yún)^(qū)間男女薪資分化程度的提高，帶動男女整體薪酬差異上升。職位、行業(yè)、工作年限成為影響性別薪酬差異的前三個因素，而教育對減少性別差異起到正向作用。
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