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國(guó)內(nèi)新聞

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人民日?qǐng)?bào)“晉江經(jīng)驗(yàn)”報(bào)道二:改革創(chuàng)新勇?lián)?dāng)

  2017年10月15日深夜,意大利撒丁島奧爾比亞。當(dāng)國(guó)際中體聯(lián)主席勞倫特·佩楚卡鄭重宣布“2020年第十八屆世界中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦城市是晉江”時(shí),百名晉江民企老總和海外晉江鄉(xiāng)親組成的“助威團(tuán)”歡聲一片。五星紅旗在人們手中傳遞,《歌唱祖國(guó)》《愛拼才會(huì)贏》唱了一遍又一遍。

  晉江,首開中國(guó)縣級(jí)城市承辦國(guó)際性綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)的先河。

  “我們比拼不過資源、條件,那就要比拼精神、比拼自己”

  2014年,由于轉(zhuǎn)型倒逼、競(jìng)爭(zhēng)加劇,晉江部分民營(yíng)企業(yè)發(fā)展遭遇創(chuàng)立以來的最大困境。其中,當(dāng)?shù)丶徔椥袠I(yè)龍頭企業(yè)——龍峰公司出現(xiàn)資金鏈斷裂跡象,并牽涉上下游數(shù)十家公司,一旦倒下,極可能出現(xiàn)“多米諾骨牌效應(yīng)”。

  晉江市委得知這一情況后,組成調(diào)研組實(shí)地調(diào)查,并專門成立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)了解,危機(jī)的確是由于龍峰公司升級(jí)擴(kuò)張所致,但這家紡織面料企業(yè)是晉江當(dāng)?shù)貏?chuàng)新型公司,每年投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)就達(dá)數(shù)千萬元,而且他們研發(fā)的“透氣”“三防”“超輕”“可穿戴式”等功能性面料,有不少已獲得技術(shù)專利,前景可觀,潛力巨大。

  怎么辦?難題擺在市領(lǐng)導(dǎo)班子面前。

  “最后的結(jié)論是一致通過的。”晉江市市長(zhǎng)張文賢回憶,“就一個(gè)字:救!”市里當(dāng)夜協(xié)調(diào)職能部門,企業(yè)在一周內(nèi)拿到了土地證和廠房產(chǎn)權(quán)證。同時(shí),全力破解企業(yè)在申請(qǐng)銀行貸款過程中的障礙。經(jīng)過多次溝通,銀行最終同意貸款,這一困擾龍峰的核心難題終于化解。2017年1月31日,龍峰成為整個(gè)泉州市第一家開工的紡織企業(yè)。4月,龍峰入選泉州市金融辦確定的全市122家重點(diǎn)上市后備企業(yè)名單。

  2017年,根據(jù)國(guó)家和省市統(tǒng)一規(guī)劃,福廈高鐵泉州南站布局在晉江,涉及3個(gè)鎮(zhèn)、街,21個(gè)村、居。這是一次做大城市發(fā)展空間的機(jī)遇,也是一次考驗(yàn)發(fā)展能力的挑戰(zhàn)。

  從2017年11月23日成立高鐵新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)指揮部開始,晉江就把“和諧拆遷”作為工作的主要目標(biāo)和努力方向,在科學(xué)、合理制定征收拆遷實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,充分考慮群眾過渡安置等民生問題。與此同時(shí),全市成建制地抽調(diào)900多名干部,分片包干,完不成任務(wù)的一律不得擅自撤離。

  每一次挑戰(zhàn),都是一次創(chuàng)新摸高;每一次考驗(yàn),都是一次能力淬煉。市委、市政府就此專門設(shè)置了4道“考題”:嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一把尺子量到底;集體決策,不給任何個(gè)人開口子;全程監(jiān)督,陽光之下無死角;法律保障,公開采購法律服務(wù)。

  900多名干部齊努力,成效顯著。從6月1日正式啟動(dòng)房屋簽約至6月19日,短短19天,2512棟需征收房屋,簽約率、騰空率分別達(dá)到97.17%和71.3%。

  “與大城市相比,我們比拼不過資源、條件,那就要比拼精神、比拼自己!”晉江市委書記劉文儒說。

  “黨員組成尖刀連,越是艱險(xiǎn)越向前”

  2016年3月,晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)園籌備組綜合組副組長(zhǎng)朱丹紅接受了一項(xiàng)“幾乎不可能完成的任務(wù)”:一年半內(nèi)完成集成電路產(chǎn)業(yè)園內(nèi)存項(xiàng)目48萬平方米主體廠房封頂。當(dāng)時(shí),位于新塘街道的500多畝項(xiàng)目用地還是一片荒蕪。

  “黨員組成尖刀連,越是艱險(xiǎn)越向前。”多年來,每逢重大任務(wù),晉江市委都會(huì)集中抽調(diào)全市各地各級(jí)黨員干部中的精兵強(qiáng)將,組成“尖刀連”,逢山開路,遇水架橋,直至保障項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成。這是一項(xiàng)沒有寫成文字的制度,形成了一個(gè)個(gè)基層黨建的生動(dòng)案例。

  2016年4月,抽調(diào)的80名干部正式組建團(tuán)隊(duì),全部為黨員;5月,敲定辦公場(chǎng)所,成立臨時(shí)黨支部,分成8個(gè)突擊隊(duì)小組;6月產(chǎn)業(yè)基金成立;7月開工鑼敲響,9月樁機(jī)進(jìn)場(chǎng),10月集中動(dòng)工。前奏剛完,一道意想不到的難題又?jǐn)[在了面前:項(xiàng)目需要配套建設(shè)一個(gè)專用變電站,變電站低壓側(cè)出線采用20千伏電壓等級(jí),但此前福建全省從來沒有采用過這種電壓等級(jí)。國(guó)網(wǎng)晉江供電公司上報(bào)福建省公司實(shí)施特事特辦,短時(shí)間就完成全部審批手續(xù),同時(shí)密切跟蹤協(xié)調(diào)工程進(jìn)展,提前半年完成送電。

  “越是困難重重,我們?cè)绞且揽奎h建的力量,凝聚人心,形成合力。”2017年10月,內(nèi)存項(xiàng)目主體工程提前一個(gè)月完成,籌備組獲得“福建省青年突擊隊(duì)”稱號(hào)。

  哪里有需要,哪里就有黨員;哪里有困難,哪里就強(qiáng)化黨建。

  晉江在全國(guó)首創(chuàng)非公有制企業(yè)“二帶十”區(qū)域化黨建模式,將全市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)劃分成10個(gè)片區(qū),每個(gè)片區(qū)由市委選派干部脫產(chǎn)掛職,并選取2家黨建基礎(chǔ)好、陣地設(shè)施齊備、黨務(wù)力量較強(qiáng)的龍頭企業(yè)黨組織,輻射帶動(dòng)周邊10家以上相對(duì)薄弱的企業(yè)黨組織,圍繞共建機(jī)制、共抓組織、共辦活動(dòng)、共塑文化、共創(chuàng)品牌、共享資源的“六共”要求,簽訂黨建聯(lián)盟協(xié)議,整合區(qū)域黨建資源,形成黨建共同體。

  羅山、新塘、西濱片區(qū)的優(yōu)蘭發(fā)公司黨委,組織黨員科技攻關(guān)小組,指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)金豐公司黨支部解決鍋爐煙氣技術(shù)難題,提高煙氣排放標(biāo)準(zhǔn),幫助金豐公司順利通過環(huán)評(píng)。

  東石片區(qū)由選派干部及企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人,組建非公企業(yè)黨組織項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)隊(duì),兩年內(nèi)幫助片區(qū)內(nèi)企業(yè)申報(bào)專利21項(xiàng),解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題15個(gè),推動(dòng)13個(gè)項(xiàng)目順利落地。

  晉江開發(fā)區(qū)內(nèi)的迦南公司,每天都要保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備,可這活兒又苦又難。公司黨支部發(fā)動(dòng)5名黨員組成黨員維修隊(duì),24小時(shí)輪班倒,不計(jì)報(bào)酬、毫無怨言,幫助企業(yè)節(jié)約了大量耗件。

  早在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步階段,晉江就同步思考探索在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展黨建工作。1986年,恒安成立了晉江首個(gè)民營(yíng)企業(yè)黨支部,經(jīng)過30年發(fā)展,晉江已有非公企業(yè)黨組織1236個(gè)(另有“兼合式”黨組織347個(gè))、黨員6504名,涌現(xiàn)出恒安、安踏、361°、優(yōu)蘭發(fā)等一批全國(guó)、全省先進(jìn)基層黨組織,先后被確定為福建省非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)。

  構(gòu)建親清政商關(guān)系,激發(fā)積極性和創(chuàng)造性

  2015年,剛到安海鎮(zhèn)工作的唐春曉主持召開老干部座談會(huì)時(shí),沒想到會(huì)議“炮火”密集,老干部們紛紛“吐槽”:作為晉江人口大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),為何安海面貌改變不快,諸多民生短板、市政瓶頸遲遲沒能破解?

  會(huì)議一結(jié)束,唐春曉就組織大家認(rèn)真梳理老干部所提問題,深究原因,關(guān)鍵還在于黨、政、企、社、群之間互動(dòng)不足,界線不清,溝通不暢。

  由此,安海鎮(zhèn)實(shí)行“黨政+商會(huì)”聯(lián)席會(huì)議制度,要求“提出問題要當(dāng)面擺清,思路要當(dāng)面理清,措施要當(dāng)面說清”。清則正,正則威,道路征遷、信訪調(diào)處、遺留問題化解、小城市試點(diǎn)建設(shè)等工作迅速推開;親則順,順則合,一些堵在干部、群眾、企業(yè)家心頭的“疙瘩”得以消解。晉江個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、安海商人吳秀冬主動(dòng)要求參與信訪調(diào)解,他表示:“有些事我們出面,有些話我們來說,更有效果。”現(xiàn)在,政商聯(lián)席會(huì)議制度已在晉江其他鎮(zhèn)(街道)推廣。

  晉江非常注重構(gòu)建親清政商關(guān)系。向全市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)出《誠信守法經(jīng)營(yíng)倡議書》,在各鎮(zhèn)級(jí)商會(huì)成立惠企政策宣講團(tuán),2016年以來共舉辦30多場(chǎng)政策宣講會(huì),參加企業(yè)家達(dá)1400多名。舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”等多場(chǎng)專題講座,參加企業(yè)家達(dá)500多人次。教育黨員干部在與非公有制企業(yè)的交往中能“親”、敢“親”、會(huì)“親”,不摻私心雜念、不搞利益勾兌,做到有底線、有距離,保持“親密”又不失“分寸”,努力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

  成立中小企業(yè)咨詢服務(wù)中心,建立優(yōu)惠政策咨詢、對(duì)接、導(dǎo)辦、兌現(xiàn)受理“一條龍”服務(wù)機(jī)制;搭建政企溝通互動(dòng)平臺(tái),為異地的晉商回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)服務(wù);與中國(guó)外貿(mào)中心建立聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)傳遞國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)經(jīng)貿(mào)展會(huì)資訊,引導(dǎo)有實(shí)力的企業(yè)穩(wěn)妥“走出去”;創(chuàng)辦“企業(yè)精英下午茶”“企業(yè)大講壇”,開辦“領(lǐng)航計(jì)劃”企業(yè)總裁研修班,邀請(qǐng)知名人士到晉江開辦專題講座;搭建商會(huì)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò),以黨建工作帶動(dòng)商會(huì)發(fā)展;依托異地商會(huì),推動(dòng)本土企業(yè)與10所高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,引導(dǎo)216家企業(yè)與80多所高校長(zhǎng)期開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作;鎮(zhèn)級(jí)商會(huì)成立5家民資管理金融機(jī)構(gòu),吸引超5億元民間資本,為531家企業(yè)轉(zhuǎn)貸3000筆、金額超150億元;以商會(huì)為平臺(tái),與銀行簽訂授信協(xié)議,2015年以來共有18家商會(huì)與銀行簽訂授信協(xié)議,授信額度超350億元,已為81家會(huì)員企業(yè)發(fā)放貸款超10億元……

  親清政商關(guān)系,極大地激發(fā)了政企雙方的積極性和創(chuàng)造性,在這樣的環(huán)境中,晉江人更加敢拼、能拼、會(huì)拼。 

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