單位資金使用節(jié)儉，工會福利大量結余，員工常常自掏腰包，單位財務有苦難言……

　　浙江杭州市臨安區(qū)委第一巡察組，在對某單位開展駐點巡察過程中，發(fā)現(xiàn)工會費和福利費用還有大量結余，干部職工該享有的福利沒有享受到。因為不擔當、不作為，臨安區(qū)委隨即對該局領導班子作出了調整。

　　下周六開始就是端午小長假了。端午節(jié)是法定節(jié)假日，根據相關規(guī)定，基層工會可以向職工發(fā)放一定節(jié)日慰問品。

　　據統(tǒng)計，目前已有多個省區(qū)市提高了職工福利標準。端午節(jié)，你家的福利標準是多少，一起來看下!

　　基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品

　　根據中華全國總工會辦公廳 2017年12月15日印發(fā)的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。

　　逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經自治區(qū)以上人民政府批準設立的少數(shù)民族節(jié)日。

　　節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

　　各地職工福利標準

　　1、江蘇：節(jié)日慰問品不超1800元

　　4月18日，江蘇省總工會制定下發(fā)了《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經費收支管理辦法〉的實施細則》，細則中對節(jié)日慰問品、婚喪嫁娶、生病住院、退休離崗的慰問標準作了具體規(guī)定：

　　逢年過節(jié)時，基層工會可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。其中，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。原先這項標準為每人每年不超過1000元，而此次細則中規(guī)定，發(fā)放標準為每位會員每年不超過1800元。

　　2、上海：發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單

　　4月18日，上海市總工會制定出臺《上?；鶎庸涃M收支管理實施辦法》，對工會經費用于服務職工的各項開支做出規(guī)定：

　　基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))。

　　節(jié)日慰問品為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購買發(fā)放黨風廉政建設有關規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。

　　基層工會可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實物或到指定地點限時領取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附本人簽收的清單，不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。

　　3、安徽：節(jié)日慰問品每人每年不超過1500元

　　3月12日，《安徽省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》正式發(fā)布，對基層工會經費用于為職工服務和開展工會活動作出全面細致的規(guī)定：

　　基層工會逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，每人每年不超過1500元。

　　4、貴州：端午慰問人均不超過200元

　　貴州省總工會發(fā)布的《貴州省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)》明確：

　　基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標準為春節(jié)人均不超過500元、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過200元。

　　5、廣東：節(jié)日慰問品年度總額不超過人均2500元

　　廣東省總工會印發(fā)的《廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。