今年以來，市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)缺工問題，深入分析、精準(zhǔn)施策，打好一系列用工服務(wù)組合拳，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

及時(shí)響應(yīng)精準(zhǔn)服務(wù)。我市推進(jìn)“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)，人社專員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)76家重點(diǎn)企業(yè)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立用工合作機(jī)制，為包保企業(yè)解決用工3443人。相關(guān)部門辦理創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境為企服務(wù)平臺(tái)留言19件，圍繞企業(yè)訴求提出針對(duì)性解決舉措，為企服務(wù)滿意度達(dá)100%。

拓寬渠道多元招聘。我市常態(tài)化舉辦就業(yè)和人才“2+N”招聘會(huì)、零工早市、人才夜市等特色招聘活動(dòng)，開通“樂業(yè)黃山”抖音政務(wù)號(hào)，打造全市直播帶崗矩陣。1—7月，全市舉辦線上線下招聘活動(dòng)907場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2.28萬人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.05萬人。

雙向聯(lián)動(dòng)直通引才。我市在全省率先推出“生臨企境”就業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，組織黃山籍高校畢業(yè)生等青年590人赴47家重點(diǎn)企業(yè)參觀體驗(yàn)、對(duì)接崗位，引進(jìn)95人。依托安徽大學(xué)等10所高校人才工作站，組織287家次企業(yè)參與“招才引智高校行”活動(dòng)19場(chǎng)，引進(jìn)高校畢業(yè)生361人，促成校企實(shí)習(xí)合作271人次。 

校企定制靶向輸才。我市創(chuàng)新實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)，組織企業(yè)與職業(yè)院校開設(shè)校企定制班，促成黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院和金視界光電科技公司合作成立實(shí)踐教學(xué)基地，已有9名實(shí)習(xí)生在崗；黃山炎培職業(yè)學(xué)?！?3級(jí)谷捷定制班”和“黃山歐瑋特訂單班”58名學(xué)生已順利入職，兩屆“瑞興定制班”87名學(xué)生正在聯(lián)合培養(yǎng)中。