近年來，銅陵市銅官區(qū)堅持把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，注重因需施教、精準(zhǔn)施策，通過“3+”模式，切實(shí)提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效水平。

　　“理論學(xué)習(xí)+黨性教育”，夯實(shí)思想筑根基。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為干部教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課。注重集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)、線上和線下相結(jié)合，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育靈活便捷、覆蓋面大的優(yōu)勢，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、安徽干部教育在線、安徽先鋒系列等平臺網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，通過網(wǎng)絡(luò)直播“自主學(xué)”、優(yōu)質(zhì)視頻“重點(diǎn)學(xué)”，充分調(diào)動黨員干部的參與熱情和學(xué)習(xí)積極性。以紅色記憶和革命精神傳承為主線，圍繞范家灣烈士墓、紀(jì)念館等本地特有紅色資源，開展經(jīng)常性黨性教育活動，利用紅色宣講員、解說員等進(jìn)行講解，并輔以紅色文物陳列、紅色視頻展播、實(shí)物展示等方式，借助重溫入黨誓詞、“革命故事我來”講等系列活動，引領(lǐng)黨員干部守初心、踐使命。

　　“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)+能力拓展”，干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)本領(lǐng)。聚焦專業(yè)能力、工作時長、業(yè)務(wù)水平，圍繞招商引資、產(chǎn)業(yè)培育、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面，通過走訪訪談、問卷調(diào)查等形式，了解學(xué)員整體需求，堅持將組織需求、崗位需求和個人需求有機(jī)結(jié)合，精準(zhǔn)選題，舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班、“雙招雙引”專題培訓(xùn)班等主體班次，有力促進(jìn)黨員干部黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)提升。增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)性，緊緊圍繞習(xí)近平總書記考察安徽重要講話重要指示精神，聚焦融入長三角一體化發(fā)展、打造最優(yōu)營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，設(shè)置相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容，推動黨員干部能力全面提升，凝聚出全區(qū)黨員干部圍繞中心工作干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。常態(tài)化抓好“干部講堂”“周五紅色講堂”等制度落實(shí)，組織引導(dǎo)干部學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。

　　“外出求學(xué)+實(shí)踐鍛煉”，量體裁衣拓視野。通過“走出去”和“請進(jìn)來”的方式，幫助干部拓寬格局視野，先后組織40多名干部赴滬蘇浙等發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，不斷提升干部教育培訓(xùn)的活力，激發(fā)干部參訓(xùn)熱情。把干部放在招商引資、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作一線“蹲苗壯骨”，選派120余名干部到項(xiàng)目招商、信訪、基層一線等掛職鍛煉，在體悟?qū)嵱?xùn)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長見識、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。扎實(shí)開展“三拼三比”擂臺賽，每月圍繞“招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、黨建引領(lǐng)基層治理”等重點(diǎn)內(nèi)容，依次上臺打擂，“亮”成績、“曬”短板、“談”打算，推動干部“擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為”。實(shí)施“青藍(lán)結(jié)對”的“第一導(dǎo)師”和“實(shí)踐導(dǎo)師”雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、所在單位主要負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任“第一導(dǎo)師”和“實(shí)踐導(dǎo)師”，以“傳幫帶”機(jī)制促黨員干部成長。（安徽先鋒網(wǎng)銅官區(qū)分站）