晨報訊 為嚴(yán)肅查處拖欠勞動報酬違法行為，警示和震懾有拖欠勞動報酬傾向的用人單位，人社部向社會公布一批2016年查辦的拖欠勞動報酬典型案件。昨日，江淮晨報、江淮網(wǎng)記者從省人社廳獲悉，合肥一企業(yè)赫然在列。

2016年5月，安徽省合肥市人社局接到投訴，稱合肥市新站區(qū)京商商貿(mào)城J地塊H項目拖欠勞動報酬。

經(jīng)查，該項目由中國建筑一局(集團)有限公司承建，并將勞務(wù)分包給合肥市瑞信勞務(wù)有限公司。合肥市瑞信勞務(wù)有限公司法定代表人為羅厚茂，項目負責(zé)人為李世明和陳格飛。中國建筑一局(集團)有限公司按造價部門意見測算勞務(wù)總費用為2837萬元，實際支付2866.19萬元。瑞信勞務(wù)公司以雙方工程結(jié)算存在爭議為由拖欠170名勞動者勞動報酬685萬元。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，雙方同意由中國建筑一局(集團)有限公司先行墊付450萬元，瑞信勞務(wù)公司及兩位項目負責(zé)人共同出資235萬元，用于支付所拖欠勞動報酬，待達成結(jié)算一致意見后，多退少補。中國建筑一局(集團)有限公司按要求墊付勞動報酬450萬元后，瑞信勞務(wù)公司拒不支付。2016年7月，合肥市人社局依法下達了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書，瑞信勞務(wù)公司及李世明、陳格飛逾期未支付。據(jù)悉，目前，合肥市人社局依法已將該案移送至公安機關(guān)立案處理。

晨報記者琚園園