合肥在線(xiàn)訊   為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，深入推進(jìn)合肥市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定和中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合實(shí)際，10月20日，中共合肥市委辦公廳下發(fā)了《關(guān)于對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)的通知》，就落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)有關(guān)事項(xiàng)作出了具體要求。

本網(wǎng)資料圖

該《通知》要求，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“紅臉出汗”談話(huà)的重要意義，十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)提出，全面從嚴(yán)治黨要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，即黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)與自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)。正確把握和運(yùn)用“四種形態(tài)”，既是深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)反腐敗標(biāo)本兼治的重要之舉，也是愛(ài)護(hù)黨員干部、保證黨的肌體健康的關(guān)鍵之策。其目的是恢復(fù)良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，要害是抓早抓小、敢于批評(píng)，推動(dòng)日常提醒監(jiān)管成為常態(tài)，有效防止黨員干部由“破紀(jì)”開(kāi)始走向“破法”。各級(jí)黨委、紀(jì)委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)黨員干部“紅臉出汗”談話(huà)工作，切實(shí)筑牢防止黨員干部違規(guī)違紀(jì)的第一道防線(xiàn)。

切實(shí)履行抓好“紅臉出汗”談話(huà)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

開(kāi)展對(duì)黨員干部“紅臉出汗”談話(huà)工作，要按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”，分級(jí)負(fù)責(zé)、分層實(shí)施。談話(huà)的主體，是黨員干部所在地方或單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人。各級(jí)各部門(mén)負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出談話(huà)重點(diǎn)，著力警戒預(yù)防，切實(shí)增強(qiáng)談話(huà)的針對(duì)性、嚴(yán)肅性和實(shí)效性，以實(shí)際行動(dòng)把第一種形態(tài)落實(shí)好、使之常態(tài)化。對(duì)談話(huà)開(kāi)展不力、造成不良影響或后果的，要按照新頒布的問(wèn)責(zé)條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

黨員干部八大類(lèi)問(wèn)題成為“紅臉出汗”談話(huà)重點(diǎn)

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要成立由紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭，信訪(fǎng)、案管和機(jī)關(guān)辦案等部門(mén)參加的“紅臉出汗”問(wèn)題排查小組，按照分類(lèi)處置的要求，堅(jiān)持每個(gè)月排查匯總一批需要談話(huà)的問(wèn)題和對(duì)象；對(duì)影響較大、需要及時(shí)談話(huà)的問(wèn)題和對(duì)象，可視情隨機(jī)排查、及時(shí)提出。

凡黨員干部在思想政治、組織紀(jì)律、廉政勤政、選人用人、道德品質(zhì)、生活作風(fēng)等6個(gè)方面，存在執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格、對(duì)黨的紀(jì)律執(zhí)行力不強(qiáng)、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng)或娛樂(lè)活動(dòng)安排、與管理或服務(wù)對(duì)象共同出行旅游費(fèi)用解釋不清、懶政怠政或?yàn)楣俨粸?、熱衷燒香拜佛等宗教迷信、違背家庭美德生活不檢點(diǎn)以及其他群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)輿論關(guān)注的8類(lèi)苗頭性、傾向性問(wèn)題；或違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中有關(guān)規(guī)定，情節(jié)輕微，尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的；或問(wèn)題性質(zhì)不太嚴(yán)重，又主動(dòng)改過(guò)，本來(lái)屬于輕處分，但符合第二種形態(tài)轉(zhuǎn)化為第一種形態(tài)要求的，都應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)，使黨員干部在“破紀(jì)”之初，就被監(jiān)督的探頭發(fā)現(xiàn)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。

嚴(yán)格規(guī)范“紅臉出汗”談話(huà)的工作程序

開(kāi)展對(duì)黨員干部“紅臉出汗”談話(huà)工作，要嚴(yán)格規(guī)范程序，做到手續(xù)完備、全程留痕。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)排查的問(wèn)題和對(duì)象，按照干部管理權(quán)限，及時(shí)發(fā)出“一書(shū)兩表”，即《對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)通知書(shū)》《對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)情況記錄表》《對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)情況反饋表》。實(shí)施談話(huà)前，由紀(jì)委相關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)，填寫(xiě)《對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)通知書(shū)》，報(bào)送紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)送；負(fù)責(zé)談話(huà)的領(lǐng)導(dǎo)同志接到書(shū)面通知后，要在15個(gè)工作日內(nèi)完成談話(huà)工作。談話(huà)中，負(fù)責(zé)主談的領(lǐng)導(dǎo)同志要明確指出問(wèn)題、提出整改要求；被談話(huà)人要按照對(duì)黨忠誠(chéng)的要求，向組織如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題、作出整改承諾；負(fù)責(zé)談話(huà)的記錄人要認(rèn)真記錄，填報(bào)《對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)情況記錄表》。談話(huà)結(jié)束后，負(fù)責(zé)談話(huà)的領(lǐng)導(dǎo)同志和記錄人，要及時(shí)填寫(xiě)《對(duì)黨員干部進(jìn)行“紅臉出汗”談話(huà)情況反饋表》，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，在7個(gè)工作日內(nèi)，向發(fā)出通知書(shū)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)書(shū)面反饋。

《通知》指出，要通過(guò)對(duì)黨員干部“紅臉出汗”談話(huà)，對(duì)反映不實(shí)的，及時(shí)予以澄清；對(duì)如實(shí)說(shuō)明且問(wèn)題輕微的，在批評(píng)教育之后給予了結(jié)；對(duì)與組織掌握的情況不一致的，再作進(jìn)一步核實(shí)；對(duì)我行我素、隱瞞問(wèn)題、對(duì)抗組織的，要從嚴(yán)審查處理。要把談話(huà)的結(jié)果，納入廉情預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)行“一人一檔”，記入個(gè)人廉政檔案?jìng)洳椋患{入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度綜合考評(píng)之中，作為衡量運(yùn)用“四種形態(tài)”、轉(zhuǎn)變監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式成效的重要內(nèi)容，真正把“懲前毖后，治病救人”的效用釋放出來(lái)。(戴小花)