當(dāng)前，大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更加多元，既看重企業(yè)，又選擇城市。在此次“合肥千企萬(wàn)崗請(qǐng)您來(lái)”招聘活動(dòng)中，合肥向2024屆高校畢業(yè)生發(fā)出“城市簡(jiǎn)歷”，創(chuàng)新推動(dòng)人才招引方式由“等您來(lái)”向“請(qǐng)您來(lái)”轉(zhuǎn)變，吸引更多大學(xué)生了解合肥、選擇合肥。

　　昨日下午，同濟(jì)大學(xué)碩士研究生武喆與清華大學(xué)合肥公共安全研究院達(dá)成初步就業(yè)意向。此時(shí)，距離2024屆高校畢業(yè)生畢業(yè)尚有大半年時(shí)間，武喆選擇就業(yè)崗位的機(jī)會(huì)還有很多，但促使他作出選擇的恰恰就是合肥這份“城市簡(jiǎn)歷”。

　　“聽說(shuō)合肥組織企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘，抱著試試的態(tài)度來(lái)看看，沒想到就達(dá)成意向了?！蔽鋯凑f(shuō)，以往，招聘現(xiàn)場(chǎng)以企業(yè)推介為主，但這次專場(chǎng)招聘明顯不同，合肥特意向大學(xué)生推介城市發(fā)展情況，能夠幫助外地高校大學(xué)生更好地了解合肥這座城市。

　　如今，大學(xué)生的擇業(yè)觀正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，他們選擇就業(yè)崗位不再是片面注重薪酬待遇等企業(yè)“小環(huán)境”，而是更看重宜居宜業(yè)等城市“大環(huán)境”。如何讓大學(xué)生在求職中對(duì)企業(yè)及其所在城市都能詳細(xì)了解，顯得至關(guān)重要。

　　自“合肥千企萬(wàn)崗請(qǐng)您來(lái)”招聘活動(dòng)開展以來(lái)，合肥先后派出7個(gè)工作組，每組均由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，陸續(xù)前往北京、上海、西安、成都、長(zhǎng)春、南京、武漢等省外15座城市、41所高校，開展人才招引工作。每到一所高校，合肥現(xiàn)場(chǎng)向大學(xué)生發(fā)出“城市簡(jiǎn)歷”。這份“城市簡(jiǎn)歷”，涉及科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市文化、人才政策等多方面情況，將城市環(huán)境客觀呈現(xiàn)在大學(xué)生面前。

　　一份“城市簡(jiǎn)歷”的背后，大學(xué)生不僅看見了合肥的特點(diǎn)，更看見了合肥的誠(chéng)意?！耙郧皬奈磪⒓舆^這樣的招聘，感覺方式很好，能夠看出合肥對(duì)人才的渴求與重視，讓我們感受到了一種‘雙向奔赴’的味道?！蓖瑵?jì)大學(xué)學(xué)生張艷紅說(shuō)。

　　合肥創(chuàng)新推出這一人才招引方式，給用人企業(yè)帶來(lái)了“福利”?！皬恼衅脯F(xiàn)場(chǎng)來(lái)看，大學(xué)生求職熱情高漲，取得了預(yù)期效果，充分凸顯了實(shí)地引才的優(yōu)勢(shì)?！痹】萍忌虅?wù)部部長(zhǎng)史蓉說(shuō)，企業(yè)之前都是通過招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，無(wú)法實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，效果非常有限。此次由合肥市領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)推介，其實(shí)就是黨委政府為企業(yè)引才“背書”，讓大學(xué)生與企業(yè)溝通交流更便捷更高效。

　　“發(fā)放‘城市簡(jiǎn)歷’，以城市之名招攬賢才，充分體現(xiàn)了合肥對(duì)人才的重視?！蓖瑵?jì)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任王凌凌說(shuō)，合肥此舉將人才與產(chǎn)業(yè)、城市等有機(jī)結(jié)合，更好地推動(dòng)人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“第一動(dòng)力”。