1月4日，記者從市政府與市總工會第二十二次聯(lián)席會議上獲悉，2022年，合肥總工會積極搭建勞模工匠人才創(chuàng)新平臺，創(chuàng)建市級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室100個，為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，職工建功立業(yè)匯聚了新動能。

　　建立勞模工匠志愿服務(wù)庫

　　2022年，合肥市總工會以“中國夢·勞動美·合肥篇章——喜迎二十大 建功新時代”為主題，舉辦全市職工書法攝影大賽、新就業(yè)形態(tài)勞動者說詩詞創(chuàng)作大賽，組織各級工會開展職工演講比賽、知識競答、征文比賽等200余場。

　　同時，建立勞模工匠志愿服務(wù)庫，廣泛開展勞模工匠“五進”宣講，推動黨的二十大精神走進基層一線、走入職工心中。市勞模工匠館及線上“云展館”7月份同步開館，線上線下瀏覽參觀10萬人次，成為全省職工愛國主義教育基地。

　　全市涌現(xiàn)68名省勞動模范、8個省先進集體。評選市五一勞動獎?wù)隆ⅹ劆?、工人先鋒號200個。評選命名“合肥工匠”20名。

　　創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室

　　2022年，合肥市總工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革不斷深化，舉辦各類示范性勞動和技能競賽200余場，引領(lǐng)萬家單位、百萬職工廣泛開展崗位練兵、比武競賽活動。開展第八屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果和第三屆職工“五小”活動創(chuàng)新成果評選活動，收到申報成果2600余項，評選表彰優(yōu)秀成果300余項。獲評省職工創(chuàng)新“金成果”8個、“金項目”5項、“金點子”120項。

　　同時，積極搭建勞模工匠人才創(chuàng)新平臺，創(chuàng)建市級勞模工匠人才創(chuàng)新工作室100個，勞模助力鄉(xiāng)村振興示范基地10個，勞模工匠創(chuàng)新示范基地13個，123個勞模工匠人才創(chuàng)新平臺全年取得創(chuàng)新成果500余項，成果轉(zhuǎn)化300余項，開展示范性創(chuàng)新培訓(xùn)活動1500余場，培訓(xùn)創(chuàng)新骨干5萬余人次，實現(xiàn)了勞模工匠“1人創(chuàng)新”到職工“1+N成長”。

　　積極落實“暖民心”行動

　　2022年，合肥市總工會持續(xù)開展“綠色出行”普惠關(guān)愛行動，5年累計投入1億元，超過200萬人次受惠。“合肥工會幸福驛站”列入市政府為民辦實事事項，新建58家，累計建成175家。

　　同時，深入開展“工會干部進萬家”活動，推動困難職工“應(yīng)建盡建”“應(yīng)幫盡幫”，“送溫暖”慰問困難職工4.1萬戶；舉辦“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)1.85萬人；為堅守高溫天氣一線職工“送清涼”15萬人次。為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送互助保險1.5萬人次。

　　市總工會示范開辦“愛心托管班”，為職工子女免費開設(shè)羽毛球、籃球、體適能課程，帶動各級工會服務(wù)職工5000人次。市職工體育活動中心分時段免費向市民開放，利用“積分工園”發(fā)放“健身普惠電子券”，普惠超1萬人次。