就業(yè)是最基本的民生。今年以來，合肥市通過整合資源、精準服務(wù)、拓寬渠道，多點發(fā)力開展十項暖民心行動之一的就業(yè)促進行動，推動群眾就近就業(yè)、充分就業(yè)，彰顯暖民心“合肥溫度”。
構(gòu)建“一個圈”
服務(wù)群眾就近就業(yè)
家住廬陽區(qū)海棠街道建華社區(qū)的王鴻菲，想找份離家近的工作方便照顧孩子。通過“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，她僅用一周時間，就在家門口的華潤物業(yè)找到了一份社區(qū)小管家的工作。提起自己的求職經(jīng)歷，王鴻菲感嘆道：“沒想到如此順利快捷!”
據(jù)了解，廬陽區(qū)建華社區(qū)是我省最早試行“三公里”就業(yè)的社區(qū)之一。憑借周邊商戶林立、工作需求量大的優(yōu)勢，建華社區(qū)大力宣傳推廣“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，目前已成功為轄區(qū)內(nèi)3000名居民找到工作。
經(jīng)過三年多的建設(shè)，目前服務(wù)平臺的線上線下各項功能都已完備，越來越多的人通過這個平臺迅速地找到了就近的心儀工作。
今年，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈被納入安徽省民生工程，在全省試行推廣。市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險處處長葉學(xué)強介紹，今年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺在合肥市域城區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋，320個社區(qū)參加省級“三公里”充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，占全市城區(qū)社區(qū)總數(shù)的68%。截至10月底，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺企業(yè)注冊數(shù)5.51萬家，在線崗位需求數(shù)47.99萬個，登記注冊人數(shù)60.5萬人，標注成功就業(yè)人數(shù)3.91萬人(占全省80%以上)。
織密“一張網(wǎng)”
保障重點群體就業(yè)
11月18日，合肥市“招才引智進高?！鼻锛緦稣衅笗哌M合肥學(xué)院。江淮汽車、京東方科技、本源量子等40家合肥市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位3000多個，現(xiàn)場統(tǒng)計投遞簡歷總數(shù)959份。
今年以來，合肥市扎實做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人等重點群體就業(yè)，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。
——推進兩誠招才行動。前十月，全市招引高校畢業(yè)生24.8萬人在肥就業(yè)，在肥高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達50%以上。開發(fā)社區(qū)小管家等各類基層崗位1.18萬個，開發(fā)就業(yè)見習(xí)和短期見習(xí)崗位1.36萬個。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)幫扶率達100%。
——開展農(nóng)民工本地就業(yè)行動。今年以來，開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)4.2萬人次、農(nóng)民工職業(yè)指導(dǎo)2.3萬人次；新增農(nóng)民工本地就業(yè)3.3萬，新增農(nóng)村勞動力外出務(wù)工就業(yè)4.06萬。
——開展退役軍人“就業(yè)啟航”行動。舉辦退役軍人招聘會73場，為退役軍人及軍屬提供2700余家企業(yè)近6萬個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向近3600人。
——開展困難兜底幫扶行動。依托“12345”熱線開展“政府免費幫您找工作”活動，開發(fā)公益性崗位和臨時性專項崗位1.64萬個。加快失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實名制幫扶，前十月，全市失業(yè)人員再就業(yè)41744人，就業(yè)困難人員再就業(yè)7554人。
開展“一項行動”
強化企業(yè)用工服務(wù)
合肥本地人陳祥以前一直在外省務(wù)工，今年4月，他正式入職聯(lián)寶科技?！霸谶@里上班，離家近，還能照顧老人孩子，包吃包住工資也不差?！标愊檎f。
生產(chǎn)線上的人力缺口是包括聯(lián)寶科技在內(nèi)的不少企業(yè)的痛點。今年春節(jié)后，合肥各級人社部門主動上門對接服務(wù)，通過中介機構(gòu)從合肥、淮北、山西運城、河南新鄉(xiāng)等地幫助企業(yè)招人。
企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，對支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定具有重要作用。
葉學(xué)強介紹，通過開展重點企業(yè)用工服務(wù)攻堅年行動。合肥開展各類招聘3153場，服務(wù)企業(yè)6.98萬家次，幫助重點企業(yè)招用工18.44萬人次。完善落實“三級三方”企業(yè)用工服務(wù)機制，對227家重點企業(yè)提供點對點服務(wù)。
為提升勞動者的職業(yè)技能，今年以來，全市累計開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)11.6萬人次、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)4.15萬人次。全市新增技能人才14.66萬人。此外，我市還集中開展人力資源市場專項治理行動，執(zhí)法檢查57次，檢查機構(gòu)179戶次，查處各類違法違規(guī)案件72件，涉及人力資源機構(gòu)65家。
