6月13日，合肥市防疫指揮部在第76次工作會商會上提出，合肥正謀劃為每個小區(qū)招聘一名大學畢業(yè)生，擔任社區(qū)“小管家”。

　　合肥市防疫指揮部稱：此舉既滿足大學生的就業(yè)需求，又能助力全市小區(qū)提升治理水平。

　　合肥目前約有4000個小區(qū)。這也意味著，該舉措一旦實施，將為在肥大學畢業(yè)生創(chuàng)造至少4000個工作崗位。

　　合肥市防疫指揮部強調：要創(chuàng)造性抓好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，加快落實“一攬子”政策，全力推進保主體穩(wěn)主體強主體、招商招工招人才，保持就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟運行平穩(wěn)。

　　數(shù)據(jù)顯示：今年1-4月份，合肥市新增就業(yè)參?？們粼?2.12萬人，其中大學專科及以上學歷人數(shù)達7.01萬，占就業(yè)參?？們粼鋈藬?shù)57.8%。

　　安徽商報融媒體記者了解到：1-4月份合肥累計舉辦“2+N”、“春風行動”等招聘活動784場(線下315場，線上469場)，1.28萬家次企業(yè)提供崗位43.85萬個，達成就業(yè)意向1.73萬人次。

　　與此同時，合肥向全國130所高校推介合肥市重點企業(yè)崗位11.9萬個，線上接收簡歷34.3萬份；在市內28所高校為1.1萬家次企業(yè)發(fā)布崗位需求12.89萬個，2717名高校畢業(yè)生求職登記、投遞簡歷7831份。

　　進入5月，合肥市疫情防控轉入常態(tài)化后，各高校陸續(xù)解封。合肥立即聯(lián)系對接市內各高校，截止到5月18日，已組織開展49場線下招聘會，1613家次重點企業(yè)參加招聘，提供就業(yè)崗位4.18萬個，達成就業(yè)意向9625人。

　　隨著畢業(yè)季來臨，圍繞高層次人才的爭奪成為每座城市的必然選擇。武漢市人民政府辦公廳近日發(fā)布《關于進一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，推出20項政策吸引高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。