2月13日，人社部副部長張義珍來肥調研春節(jié)后用工形勢和就業(yè)工作。人社部人力資源流動管理司副司長張文淼參加調研。省人社廳副廳長劉少華，副市長王文松陪同調研。

　　張義珍一行兵分兩路，分別來到江汽集團新港基地、合肥華凌、安徽應流機電、通威太陽能、鑫晟光電、國軒高科等地，詳細了解合肥市企業(yè)節(jié)后復工、工人返崗等相關情況，并認真聽取了企業(yè)負責人的建議和意見。

　　近年來，合肥市始終將就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，實施就業(yè)優(yōu)先政策，通過促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大就業(yè)容量、搭建創(chuàng)新平臺支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、深化勞務合作拓展就業(yè)渠道、開展幫扶促進重點群體就業(yè)、創(chuàng)新政策營造良好就業(yè)環(huán)境等一系列措施，為合肥市經(jīng)濟轉型發(fā)展、百姓增收致富、社會安定有序提供了有力支撐。2018年，合肥市城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.3萬人，增長5.6%，占全省總量的35.7%。

　　張義珍充分肯定了合肥市就業(yè)工作。她說，合肥市委市政府高度重視就業(yè)工作，將其牢牢抓在手上，各相關部門主動作為，社會各界積極參與，整體就業(yè)形勢平穩(wěn)有序，取得明顯成效。她強調，要按照黨中央、國務院相關部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善積極就業(yè)政策，抓好現(xiàn)有政策落實;要堅定發(fā)展信心，充分認識當前及今后一個時期的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢的客觀變化，持續(xù)改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾新問題。相關單位要把穩(wěn)就業(yè)放在事關穩(wěn)定和發(fā)展的高度，更加精準地與企業(yè)開展對接，幫助企業(yè)解決遇到的難題。企業(yè)要發(fā)揮“主人翁”意識，為員工搭建成才平臺，切實增強員工歸屬感和責任感，有效穩(wěn)定員工隊伍，維持企業(yè)長遠發(fā)展。