開展東西部協(xié)作，是黨中央著眼推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、促進共同富裕作出的重大決策。蘇州積極貫徹落實黨中央和省委省政府部署要求，持續(xù)鞏固深化兩地產(chǎn)業(yè)協(xié)作、勞務協(xié)作、人才交流等工作。2月5日上午，蘇州市副市長查穎冬帶隊赴陜西省西安市周至縣開展人力資源對接活動，34家重點企業(yè)提供就業(yè)崗位3084個。

為及時掌握春節(jié)期間企業(yè)員工返崗情況，蘇州市人社部門于2月5日（年初八）對全市轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)開展了企業(yè)員工返崗率調(diào)查，調(diào)查企業(yè)均為行業(yè)內(nèi)代表性較強，用工規(guī)模較大的企業(yè)。調(diào)查顯示，已開工企業(yè)員工返崗率為84.78%，其中制造業(yè)企業(yè)返崗率為84.5%，服務業(yè)企業(yè)返崗率為85.56%，總體返崗率較去年同期提高1.14個百分點。

春節(jié)前后是勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)開工復產(chǎn)關鍵期，蘇州人社部門積極貫徹市委、市政府主要領導批示要求，對照“政策不松勁、服務不斷線、活動不斷檔”目標，以“春風行動”為抓手，強化市級統(tǒng)籌和板塊聯(lián)動，落實助企惠民政策、加大勞務協(xié)作力度、織密求職招聘網(wǎng)絡……以務實精準舉措助力企業(yè)復工復產(chǎn)，為促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人力資源支撐。

春風行動以來，全市各級人社部門、人力資源機構積極與勞務輸出地合作，為來蘇務工人員提供包車、專列等“點對點”直達送工服務。

2月5日19點，江蘇蘇州首趟“蘇州-銅仁”返崗復工專列順利抵達蘇州站，167名銅仁籍務工人員免費乘坐專列從銅仁返蘇。在蘇州站南廣場，蘇州市人社局聯(lián)合蘇州市總工會舉辦了簡單熱烈的歡迎儀式，蘇州市政府副秘書長謝飛代表蘇州市政府致歡迎辭，并為返崗的銅仁籍務工人員送上慰問品，讓他們在寒冬中感受到了“蘇式”溫暖。隨后，全市各板塊的人社部門組織轄區(qū)內(nèi)的銅仁籍務工人員搭乘大巴車，前往各自廠區(qū)，真正實現(xiàn)了“出家門、下車門、進廠門”的貫通式返崗就業(yè)。

為積極引導勞動者有序返崗，除組織專列外，張家港、常熟、太倉、吳江、蘇州高新區(qū)等地的人社部門也紛紛通過包車形式接回返崗復工人員。據(jù)統(tǒng)計，蘇州人社部門已連續(xù)6年與勞務輸出地合作，累計接回超26萬名外來務工人員返蘇復工。

春風送崗天天有，云端招聘一鍵達。聚焦節(jié)后勞動者多元化求職需求，1月底，蘇州市人社局制定“春風行動”活動方案，發(fā)布“春風行動”招聘日歷，依托線上求職招聘平臺和線下人力資源市場、零工市場（驛站）、“家門口”就業(yè)服務站等求職招聘渠道，分行業(yè)、分群體、高頻次開展各類招聘活動，提高人崗匹配效率。

為進一步做好就業(yè)困難人員、外出返鄉(xiāng)人員等重點群體就業(yè)和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務工作，2月5日上午，蘇州高新區(qū)人社局組織舉辦了“上班第一天新春開門紅”蘇州高新區(qū)2025年首場零工市場招聘會，45家企業(yè)趕在開工第一天來設攤聘人，提供零工崗位2500個。招聘會現(xiàn)場還舉辦了“春風行動送真情、高新有愛送大家”活動，人社部門代表為來蘇、返崗務工人員送上暖心慰問品。

2月5日，吳江區(qū)人社部門聚焦“出站即就業(yè)”服務，在滬蘇湖高鐵盛澤站開展了主題為“到站即選崗 樂業(yè)在綢都”的2025年“春風行動”盛澤站專場招聘會活動，將“新春送崗直通車”開進火車站。恒力、盛虹、福華等多家企業(yè)提供就業(yè)崗位890個，累計吸引500多名求職者前來咨詢，與企業(yè)初步達成就業(yè)意向120人?，F(xiàn)場還設置了政策宣傳區(qū)，提供職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、職（創(chuàng)）業(yè)培訓登記、政策咨詢等一攬子就業(yè)服務。

據(jù)統(tǒng)計，春風行動期間全市計劃舉辦各類招聘會560場，截至目前，全市人社部門已組織開展線上線下招聘活動74場次，籌集發(fā)布崗位信息18424個，達成就業(yè)意向1121人。

為摸排掌握節(jié)后企業(yè)在用工、培訓、人才等各方面需求，春節(jié)前后，各地人社局依托重點企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度和“點對點”人社服務專員隊伍，對全市443家重點企業(yè)開展了走訪調(diào)研，進一步宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及相關法律法規(guī)、宣介轄區(qū)內(nèi)“春風行動”期間的招聘和人力資源對接活動。

針對就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等重點群體，人社部門依托重點群體幫扶管理系統(tǒng)和“家門口”就業(yè)服務站等基層公共就業(yè)服務平臺，開展走訪慰問、求職招聘、職業(yè)指導、技能培訓等活動，助力重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前，人社部門已走訪慰問1137位服務對象。1月份，人社部門向381戶失業(yè)人員困難家庭發(fā)放了76.2萬元春節(jié)慰問補助。

下一步，蘇州各級人社部門將堅決扛起穩(wěn)就業(yè)促復工的政治責任，切實做好春節(jié)期間助企惠民政策的各項宣傳和精準落實，緊鑼密鼓開展“春風行動”系列活動，扎實細致做好春節(jié)后直達送工、赴外招工引才、重點群體就業(yè)幫扶等相關工作，為蘇州建成具有區(qū)域影響力的重要城市貢獻人社力量。