?　　近年來，在推進“服務三農(nóng)、服務小微、服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)使命過程中，泗陽農(nóng)商銀行將廉政文化建設視為高質量發(fā)展的關鍵引擎，通過一系列創(chuàng)新舉措，不僅強化了內部管理，更營造了風清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，成為行業(yè)內的廉潔標桿。

　　廉政文化的根基在于制度建設。為此，泗陽農(nóng)商銀行成立了由黨委書記親自掛帥的廉政文化建設領導小組，形成了從黨委到紀委，再到各基層支部的責任傳導鏈條，確保廉政建設責任到人、任務明確。通過制定詳盡的廉政文化建設實施方案，該行與全行14個機關部室及37家支行負責人簽訂了反腐倡廉建設責任狀，構建了一個全方位、多層次的廉政責任體系，實現(xiàn)了廉政建設的系統(tǒng)化、制度化。

　　為了將廉政理念深入人心，泗陽農(nóng)商銀行精心打造了一系列文化載體。編寫了《廉政手冊》，內容涵蓋員工行為準則、規(guī)章制度、廉政格言及活動成果，成為員工日常學習的重要資料。在總行設立廉政文化建設宣傳欄，及時更新國家反腐倡廉的新政策、新要求，讓廉政文化觸手可及。此外，該行還精心建設了廉政文化長廊，通過生動的圖文展示，讓廉政文化在潛移默化中深入人心，有效預防了職務犯罪的發(fā)生。

　　該行堅持“以人為本”的廉政教育理念，通過多種形式的教育活動，不斷提升員工的廉政意識。該行領導率先垂范，帶頭講廉政黨課、述職述廉、履行黨風廉政責任制，并積極參與廉政教育活動。同時，該行還組織中層以上管理人員前往警示教育基地接受實地教育，聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，進一步增強廉潔自律的自覺性。該行創(chuàng)新性地開展了廉政警示教育宣誓活動，全行員工通過視頻連線同步參與宣誓，成為指引全體員工廉潔從業(yè)的行動指南。

　　得益于廉政文化的深耕細作，泗陽農(nóng)商銀行不僅在內部管理上取得了顯著成效，更在業(yè)務發(fā)展中展現(xiàn)了新風貌。近年來，該行先后榮獲“全國三八紅旗集體”“全國巾幗文明崗”“全國模范職工之家”“國家級職工示范書屋”等多項榮譽稱號，這些榮譽不僅是對該行工作的肯定，更是對其廉政文化建設成果的認可。

　　下一步，泗陽農(nóng)商銀行將繼續(xù)深化廉政文化建設，不斷創(chuàng)新方式方法，讓廉政之花在金融領域綻放得更加燦爛，為構建更加健康、和諧的金融生態(tài)環(huán)境貢獻力量。

　　(戴 萌)