在全省農商行系統(tǒng)第二屆“鼎言”內訓師大賽活動期間，為進一步推進行內培訓體系建設，促進經驗萃取和培訓賦能，努力打造一支“專業(yè)知識過硬、授課水平高超”的內訓師隊伍，近日，豐縣農商銀行舉辦內訓師大賽。總行領導班子成員及各支行行長、各部門正副經理近百余人現場觀摩。

　　經過前期選拔，12名來自機關部門、基層一線的管理人員和業(yè)務骨干進入比賽，圍繞綜合管理、業(yè)務經營和風險管理等三個課題，結合自身工作和崗位實際，通過理論講解、案例分析、互動交流等方式，積極分享在各自業(yè)務領域的獨到見解和經驗做法，一起同臺競技、各展風采，充分展示本行內訓師的專業(yè)水平和綜合素質。

　　為提高內訓師隊伍整體水平，前期，總行聘請專業(yè)機構進行內訓師賦能專題培訓，充分挖掘條線專業(yè)人才，深入萃取優(yōu)秀經驗案例，積極打造內部特色課程，更好促進內訓師團隊成長培訓體系的形成和完善。

　　本次活動以賽代訓、賽訓結合的方式，搭建了內訓師展示風采、交流提升的舞臺，展示了內訓練隊伍匠心筑夢、勤于學習、賦能發(fā)展的良好形象。經過激烈角逐和綜合評分，大賽評選出一等獎、二等獎、三等獎。

　　師道匠心，星火傳遞。豐縣農商銀行將持續(xù)健全內訓師選、育、用、留機制，切實把優(yōu)秀內訓師選出來、用起來、強起來，積極搭建平臺、打通渠道，讓更多內訓師通過一支話筒、一方講臺把好做法、好經驗傳播出去、傳承下來，為全行高質量發(fā)展注入人才智力動能。 (鄧敏 李峰)