本報訊 近年來，泗陽農(nóng)商銀行貫徹“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”原則，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加強陣地建設(shè)，鞏固支部戰(zhàn)斗堡壘功能。該行圍繞縣域“九鎮(zhèn)一鄉(xiāng)三街道”行政區(qū)劃新格局，優(yōu)化調(diào)整基層支部設(shè)置。精選懂業(yè)務(wù)、善管理的2名黨員干部到重點片區(qū)所在的黨支部擔(dān)任專職支部書記，充分依托“三會一課”、主題黨日等載體，建立支部定期匯報、定期研討、經(jīng)驗萃取、比學(xué)趕超等工作機制，變支行“單兵作戰(zhàn)”為支部“聯(lián)合作戰(zhàn)”。同時，完善黨委班子成員聯(lián)系點制度，形成黨建和行政兩條管理主線“雙線聯(lián)動”，切實解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”、政策實施“上冷下熱”等問題。

　　此外，該行還積極加強隊伍建設(shè)，激活黨員先鋒模范作用。黨委書記切實履行“第一責(zé)任”，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，建立自上而下的考核目標“責(zé)任制”和重點工作“包干制”，高位高效部署推進。選用政治過硬、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部。定期組織黨員干部工作述職和群眾滿意度評價，開展作風(fēng)效能集中整治，經(jīng)過“黨員自評、民主測評、組織點評”三步驟，開出黨性體檢報告單，表現(xiàn)優(yōu)秀者作為評先評優(yōu)的優(yōu)先推薦對象，對不稱職者進行黃牌預(yù)警，打造爭當(dāng)表率、爭做示范的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 (鄭麗娟)