為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加強(qiáng)“睢水潤廉”清廉金融文化品牌建設(shè)，睢寧農(nóng)商銀行探索建立“黨建引廉、制度固廉、思想鑄廉、行為守廉、文化促廉”五廉并舉的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　黨建引廉，夯實(shí)主體責(zé)任。該行堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、開展主題教育、落實(shí)大興調(diào)研之風(fēng)等工作，全面提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。主題教育啟動(dòng)以來，累計(jì)組織各類學(xué)習(xí)260余次、近1萬學(xué)時(shí)，開展讀書班、專題黨課、“五個(gè)一”調(diào)研、大討論、三夏慰問等實(shí)踐活動(dòng)，收集梳理問題178個(gè)，形成專題調(diào)研報(bào)告10份，優(yōu)化信貸產(chǎn)品8個(gè)。

　　制度固廉，扎牢廉潔防線。該行全員分層分類簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《廉潔從業(yè)承諾書》600余份，明確全體黨員干部職工的基本職責(zé)和主要任務(wù)，修訂并印發(fā)《工作人員違規(guī)行為處理實(shí)施細(xì)則》《員工執(zhí)業(yè)紅線警示書》，劃定了員工行為“禁區(qū)”和職業(yè)操守“底線”，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》，推動(dòng)建立健全責(zé)任制度和監(jiān)督制度。

　　思想鑄廉，筑牢清正根基。該行創(chuàng)新反腐倡廉長效教育機(jī)制，每年5月10日開展“思廉日”活動(dòng)，讓黨員干部緊繃紀(jì)律之弦，自覺做到知敬畏、明戒懼，守底線。通過員工家屬座談會(huì)、家庭助廉倡議書、清廉“家訪”等形式，倡導(dǎo)清廉齊家理念。

　　行為守廉，樹立良好形象。該行堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控的底線思維和零容忍原則，實(shí)行員工行為排查全覆蓋，重點(diǎn)關(guān)注高額負(fù)債、賬戶異常交易、經(jīng)商辦企業(yè)等行為，抓早抓小，防患于未然;對員工服務(wù)行為、作息制度、辦公秩序等開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)與紀(jì)委、工商、公安以及監(jiān)管部門的溝通交流，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力，共建清廉金融文化。

　　文化促廉，厚植廉潔基因。該行組織黨務(wù)工作者、新員工100余人參觀黨建廉政教育基地，進(jìn)行反腐倡廉警示教育及廉潔文化宣傳教育活動(dòng)。在全行范圍內(nèi)開展廉潔警示教育“三個(gè)一”活動(dòng)，營造“三不”文化氛圍。舉辦清廉文化微視頻作品征集等豐富多樣的活動(dòng)，不斷強(qiáng)化、鞏固清廉從業(yè)理念。

　　(蔣沿泳 陳 達(dá))